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부정부패요인과 그 억제대책에 관한연구』
안경섭(1987), 『한국관료제의 민주화 방안에 관한 연구』, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
유창희(2008), 『한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행정대학원 석사논
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부정부패요인과 그 억제대책에 관한연구』
안경섭(1987), 『한국관료제의 민주화 방안에 관한 연구』, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
유창희(2008), 『한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행정대학원 석사논
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윤리인 효지만 제대로 실천할 수 있는 기반이 닦이면 나머지는 순서도 단계도 필요 없다는 주장이 다산철학의 중심이다. 행위(行爲), 행사(行事), 실천(實踐)이 없고는 모든 것이 무의미하다는 다산의 실학사상이다. 관념적인 성리학에서 벗어
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윤리성의 제고 문제
둘째로 행정의 대응성과 신뢰성 측면에서 볼 때 대형사고의 빈발과 고위공직자들의 부정부패, 1996년 이 후부터의 경기침체와 외환위기로 신뢰성은 극도로 저하됨.
참고문헌
주재현 저, 행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저,
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부정부패-그비용과 실태,오름
김영종(1996), 「부패학」, 숭실대학교 출판부
김택(1999), 「관료부패론」, 서울 : 학문사
임미옥(1999),<미완의 부패방지법>,참여연대 개혁통신
유종해(1992), 「행정의 윤리」, 서울 : 박영사
정세욱(1999),<지방
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공직자의 수 증가, 정부예산의 증대, 행정의 전문화 등 행정의 확대, 다양화에 따라 공무원들의 국민 전체에 대한 봉사자로서의 역할이 더욱 중요시됨에 따라 법제도로만 지키려하면 지켜지지 않으므로 공직자의 윤리가 가치변화로 확립되어
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공직자들의 윤리의식 고취가 무엇보다 중요하다. 공공 부문의 기강이 잡히고 효율적인 경영이 이뤄져야 나라 전체의 기틀이 유지될 수 있는 법이다. 맑고 깨끗한 공직자상이야말로 혈세로 운영되는 공기업 직원들의 본분임을 잊지 말고 엄정
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공무원 의식개혁의 방향과 과제, 한국행정연구 제4권 제1호, 1995봄.
4. 김재홍, 공공부문과 민간부문간 보수격차의 요인에 관한 연구: 공무원의 보수수준 을 중심으로, 한국행정학보 제30권 제3호, 1996가을.
5. 김호섭, 공직의 윤리성제고를 위
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공직의 특수성과 공무원노조의 규제
1. 공직의 특수성
2. 규제의 유형
3. 규제에 관한 논쟁
Ⅴ. 공무원노조활동의 찬⋅반 논쟁
1. 공무원노조활동에 대한 긍정론
2. 공무원노조활동에 대한 부정론
Ⅵ. 공무원노조활동에
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공무원노조가 단순히 임금 등 경제투쟁에 매몰될 경우 국민적 설득력과 사회적 정당성을 획득하기 힘들다는 점을 자각해야 한다. 근로조건 개선 요구가 아닌 공무원뿐만 아니라 전체 사회의 이익을 수호하는 정책개발을 통해 공직사회를 장
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