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공무원 윤리의 확보
2) 공무의식의 향상
Ⅴ. 인사행정제도
1. 엽관제도(spoils system)
1) 의의
2) 성립배경
3) 영국의 정실제도
4) 미국의 엽관제도
5) 성립조건
2. 실적제도(merit system)
1) 의의
2) 특징
3) 영국의 실적제도
4) 미국의 실적제도
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윤리경영.고객만족도 등 8개 항목에 대해서다. 올해 평가(2005년 실적 대상)에서 열린우리당 사무처장을 지낸 박양수 광업진흥공사 사장이 13위를 했다. 지난해 평가(2004년 실적)에선 공군참모총장 출신의 박춘택 광업진흥공사 사장이 13위였다.
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부패를 설명하는 연구는 많다. 신자유주의자 뷰캐넌는 고위 공직자일수록 오히려 윤리수준이 더 낮아지는 경향이 있다는 \'정치에서의 그레샴의 법칙\'을 주장했다. 파킨슨은 공무원의 수는 본질적으로 업무량의 증가와는 상관없이 늘어나는
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윤리성을 배양함으로써 스스로의 가치를 제고시키는 것도 중요한 요소라고 생각한다.
다음으로 제도적인 측면에서 지방의회와 지방자치단체장간의 권한 배분을 균형되게 해야만 상호간 건전한 견제와 비판이 가능한데, 현재는 지방자치단
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공무원, 기관과 기관과의 조직
지역계획에
사회적 욕구 통합
조사자, 제안자, 전달자
프로그램개발과
지역사회연계
효과성 증대를 위한 확대와 방향수정
재원
충원자
행정가, 지역사회대표자
특정대상자를 위한 서비스
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윤리를 통한 통제
직업윤리(professional ethics)에 의한 통제란 행정인 스스로 자기행동을 공적인 윤
리적 기준에 따라 규제하는 것을 말한다. 윤리적 기준은 단순한 관례나 선례와는 다르면서 바람직한 방향으로 나가는 규범성을 지니고 있기 때
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<인천일보2003.08.04 > 1.내부자고발 정의
2.내부자고발 사례
-감사비리의 폭로
-민간인사찰의 폭로
3.내부자 고발의 현황과 문제
4.내부자 고발의 근본 문제
5.내부자 고발의 윤리적 시사점
6.내부자 고발의 법률(부패방지법)
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공직자를 불러 1박2일로 실시됐다. 그 후 Carter대통령 시기에는 실시되지 않았다가 Reagan 대통령 시기에는 하버드 대학 케네지 스쿨과 계약을 맺어 외부 위탁 교육방식으로 실시했다. 특히 Clinton 대통령 시기에는 일괄 교육이 아닌 계층별 교육
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부정의 가능성을 줄이는 방안도 고려해 볼 수 있을 것이며, 또한 금융감독위원회의 조직에 있어서도 금융감독원에서처럼 독립적인 감사를 설치하여 직원의 직무를 감사하는 방안도 생각해 볼 수 있을 것이다. 그와 상대적으로 정책결정기관
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비정상적, 비규범적인 방법으로 공무수행에 있어서 사적인 이익을 추구하는 것.
부패
부정의 행위가 행정에 미치는 악영향 부정부폐
정의
원인과 유형
현황과 특성
문제점과 결과
개선방안
핀란드의 부정부폐
공직윤리
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