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공무원일수록 전문성을 내세우지만, 이는 따지고 보면 조직 안팎 관계를 잘 관리하는 '개미 쳇바퀴 도는 기술'일 뿐"이라며 "민간과 공직사회간에 더 과감한 개방형 인사가 요구된다"고 말했다.
"빠듯한 시간을 쪼개 부단히 정보와 자료를 수
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공무원들 중에 몇 명인데 공직자라는 이유인지 모든 공무원들이 문제시 되는 일은 없었으면 합니다.
철저한 조사와 확실한 처벌로 공무원범죄가 사라졌으면 좋겠습니다.
참고문헌
한국 관료 부패의 원인과 방지 대책에 관한 연구/조덕희, 2001
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공무원이 부패유혹에 쉽게 물들지 않기 위해서는 적정한 보수지급을 통한 생활안정과 함께 공직자로서의 자긍심을 고취시키는 일도 필수적이다.
4. 공직부패방지제도
새로운 정부가 등장했을 때마다 제 일성으로 내걸었던 것이 바로 부정부
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공무원의 의식개혁
공무원들이 연고주의나 관존민비적인 가치관을 벗어나 민주적인 행전문화를 구현하도록 공무원의 의식개혁이 절실히 요구된다.
5. 법제도의 개선점 모색
1)정당법, 정치자금에 관한 법률, 선거법의 개정.
2)공직자윤리법상
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공무원은 인사조직처우 등 각종 근무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를 청구할 수 있다(국가공무원법 제72조의 2 제1항). 그리고 동 청구를 받은 중앙인사기관의 장, 임용권자 또는 임용제청권자는 이를 고충심사위
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공직자윤리법, 부패방지법등을 통해 능력 있는 우수공무원의 재취업을 막는 것은 퇴직공무원에게는 이중고를 안기는 것이다. 특히 정부와 민간부문의 인사교류의 활성화를 통해 국가경쟁력을 높이려는 정부인력관리의 기본방침에도 어긋나
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공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004
학습관료제의 관점에서 본 우리나라 부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004
고위공무원 개방형 임용제도 - 남궁근 외, 나남출판, 2000
지방관료부패와 대민행정 : 원인과 개
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부패방지제도의 벤치마킹에 관한 연구”, 동국대학교 박사학위논문, 1999
이상민, “공직사회의 부정부패에 관한 연구”, 연세대학교 석사학위논문, 2000
홍성옥, “공무원 부정부패에 관한 연구”, 중앙대학교 석사학위논문, 2000 1. 공직자
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공직을 이용한 각종 청탁행위 등은 물론이고 근무시간중에 개인적 업무를 처리하는 것에 대하여 공직자들이 특별한 문제의식을 갖지 아니하고 있어 이에 대한 개선이 필요하다고 생각된다.
셋째, 윤리행동강령 제정시 그 구성원의 자발적 참
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부패에 대한 대응 및 통제 필요
영국의 부패 대응 전략을 연구함으로써 경찰공무원의 직업윤리를 확보하고 부정부패로 인한 대국민 신뢰회복과 지지획득을 위한 자료로 활용 하고자함.
경찰부패에 대한 접근방법
개인?윤리적 접근법
썩
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