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일본인을 죽이고 있다”는 유언비어를 퍼뜨려 사회 불안의 원인을 한국인의 탓으로 돌렸다. 이로 인해 재일동포 6000여 명이 일본인에게 학살당하는 대참사가 발생하였다. 교육부 국사교과서 (하권) 2001년 3월 1일 발행, 편찬자 국사편찬위원회
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근로자성 판단에 있어서는 노동관계법의 적용대상을 피용자(employee)로 한정하고 있는 경우가 많기 때문에 어떠한 노무공급자가 피용자에 해당하는가 하는 문제가 제기 된다. 따라서 전통적으로 근로자에 해당하는가 여부는 고용계약관계를
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한 노조 자체의 심각한 검토의 필요성이 제기되기 시작한 것도 불과 최근의 일이었다. 그러나 일부 제조업 대기업 노조들의 경우 노동자 개인이나 조직적 차원에서 부분적인 대응 시도의 경험들이 있는 것을 확인할 수 있다. 자동차나 기계
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자리매김 하지 않을까 하는 믿음을 가져본다.
참고문헌
날자, 날아보자 한국경제/ 이종구 외 5명/ 川花/ 2007
외환위기 이후 한국경제/ 김용조. 이강복/ 새미/ 2006
한국경제 20년 재조명/ 한국경제 연구소/ 2006
쾌도난마 한국경제/ 정하준.정승일/
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자료,1998.6,
대한상공회의소
2)김재욱외,『택배서비스 품질의 결정요인에 관한 연구』,2000년 추계학술발표회논문집,
한국로지스틱스학회,2000.11
3)박성용외,『화물운송서비스와 소비자보호』,한국소비자보호원,1992.12
4)소화물일관수송업의
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노동자가 한국에서 취업할 수 있는 길을 터놓아야 한다. 인력송출업체가 노동자 \'선발 권한\'을 갖고 있으면 \'급행료\' 형식의 부정이 발생할 것이기 때문이다. 사용자는 외국인력 수입기구가 국내 중소기업의 의견을 반영하여 자료에 가중
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근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하는 제도. 대만, 한국 등
산업연수생제도 - 외국의 인력송출기관에서 산업연수생을 확보한 뒤 이들을 국내기업에 배정하는 제도. 일본, 한국 등
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독일 – 외
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여자, 노동을 말하다- 우리 시대 여성 노동자 8인의 이야기, 박수정, 이학사, 2013
여성과 일, 강이수, 신경아, 동녘, 2011
황경식, 성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개
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한 현행법의 해석과 판례의 경향을 살펴보았다.
일본과 비교할 때 한국은 비정규노동자 중에서 단시간노동자가 차지하는 비율은 상대적으로 적다. 그리고 근로기준법상 단시간노동자와 정사원간의 비례균등원칙이 명문화되어 있기 때문에
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인력 정책\'에 있다. 그간 한국 정부는 외국인노동자를 \'근로자\'로 받아들이는 것을 거부함으로써 외국인노동자 유입에 따른 사회문제에 대응하는 현실적인 사회정책 수립이 불가능하였다. 또한 그 제도조차 뒤죽박죽으로 운영한 사람들의
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