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여성이 단시간노동자인 경우에는 단시간노동자인 것을 이유로 하는 임금상의 불이익은 정당성이 입증되지 않는 한 간접성차별에 해당된다는 것이다. 직장과 가정의 양립을 위해 많은 여성들이 단시간노동으로 취업하고 있는 사실을 감안하
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시간제, 임시직 등을 위한 전담창구를 개설하여, 비정규직에 관한 각종 상담과 함께 정규직으로 취업할 수 있도록 직업교육훈련에 대한 상담을 실시할 수 있도록 하는 것이 필요하며, 비정규직 여성노동자를 위한 직업능력개발 프로그램 개
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여성노동자 야간근로 전면 금지
(4) 유급 생리휴가 존속
일본식의 개정방향(여성보호조항 폐지대신 균등 법 일부 조항 개정) 절대 반대.
주 40시간노동제 확보, 저임금 개선, 자유로운 휴가 사용, 모성보호와 평등정책이 충분히 현장에서 실현
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여성 건강 간호학Ⅱ, 서울 : 신광출판사
하희자, 모성보호관련법, 우리가 찾아야 할 권리
한국여성개발원, 취업여성의 모성보호비용과 자녀양육비용의 사회적 분담방식에 관한연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 모성보호의 중요성
1. 저조한 출산율은
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여성복지정책을 국가-시장-가족의 틀로 보면, 스웨덴은 시장발달이 가장 덜하며, 국가가 서비스를 제공하는 특성을, 프랑스는 국가가 가족을 지원(가족의 보존, 재생산을 강조)하지만 지원의 성격이 여성노동지원이나 성평등의 내용까지를
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여성정책 수행평가에 관한 연구, 한국여성개발원, 2002
박경란 외2명, 현대가족학 , 도서출판신정, 2001
여성과 취업, 노동부 평등정책과, 2005
2006년 사회통계조사결과, 통계청 사회복지통계과, 2006
이현송, "여성취업의 확대가 가족소득에 미치는
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(1) 직접 지원제도
(2) 간접 지원제도
3장. 저출산, 고령화 시대의 고용안정화 방안
1절. 현재 우리나라에서 실행되고 있는 정책
(1) 고령화 해결 정책
2절. 고령자 고용 안정화 방안
3절. 출산 친화적 여성 고용 방안
4장. 결론
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취업여성이 출산을 한 경우에도 자녀를 믿고 맡길 수 있도록 장시간의 보육이 가능하고, 고품질의 보육서비스를 제공할 수 있는 국공립시설의 확충을 강화하고 보육료 상한제의 폐지 혹은 보육료 상한액의 합리적 조정을 통해 민간이 국공립
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여성빈곤층의 현황과 정책과제』, 전태일 35주기 기념 대토
론회(주최 : 전태일기념사업회).
박종희(2005),『비정규J간접고용 근로자의 노동단체권 행사에 관한 법리 연구(노동부 연구용역 보고서)』.
박태주(2004),『한국노동시장의 현황과 과제
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노동 시장에서 여성의 차별이 곧 여성의 근속 시간의 단기화, 직업의식의 결여, 노동 생산성 저하 등을 초래하기 때문에 이의 금지 내지 수정이 절대 필요하다. 고용 관행의 측면에서의 차별의 존재 유무에 대한 책임은 사용주에게 두어야 한
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여성노동자회
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2019년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 01월 01일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국여성노
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여성 채용에 키 제한을 거부한다
17. 일류 호텔의 관리자의 꿈
18. 인사 교육직
19. 평범함 속의 나의 무한한 잠재력
20. 자기소개서 (전문대 관련)
21. 자기소개서 (일반적인 분들)
22. 자기소개서 (전문대관련)
23. 러시아어과 출
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취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KCC건설지원)
4. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (재능/사회활동)
5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (지원 및 포부)
6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (현대건설지원)
7. 취업면접 합격
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시간을 스스로가 절실하게 느끼고 있던중에 선택한 것이 어학연수였습니다. 외국인여성들과 상담을 하면서 느꼈던 답답함과 몇 차례의 해외회의를 통해 우리의 현실을 제대로 알려내기 위해서, 우리의 자리를 지켜내기 위해서라도 영어는
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시간이 유년기 아이들에게 과학적 원리와 사고력의 씨앗을 심어주어, 아이들이 훗날 글로벌 과학인재로 거듭나게 하는 밑바탕이 될 수 있기 때문입니다. 비록 아이들에겐 짧은 만남이지만 그 시간과 인연을 소중히 여기며 친부모처럼 대하고
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취업 기회를 확대하고 여성 및 고령자의 노동 시장 참여를 증진시키기 위한 정책 개발에 주력할 계획입니다. 마지막으로, 전문성과 신뢰성을 높이기 위해 지속적인 자기 계발을 통해 최신 노동 시장 트렌드와 정책 이론을 습득할 것입니다.
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