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.25 한국전쟁의 전란기 (1950~1953)
- 휴전과 환도 때의 전쟁피해 조정기 (1953~1954)
- 우리나라 재건을 위한 재발족기 ( 1955~1960)
이시기에 1953년에 [근로기준법]이 제정공포되어 모든 근로자에게, 연간12일의 유급 휴가를 보장하는 법적 뒷받침을 만
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1998
최조웅, 현대인의 직업윤리, 형설출판사, 1991
최동준, 진로선택의 길잡이, 중앙교육진흥 연구소, 1998
탁진국, 경력개발 지향적 조직으로의 변화, 한국심리학회 산업 및 조직, 1993
Gooding, G. J. (1988)., Career moves for the employee, for the organization. Per
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한 보호를 받는다. (헌법 제53조, 공장법, 탄광법, 노동자안전위생법)
③ 부여절 제정 (매년 3월 8일) - 여성근로자 특별 휴무
④ 부녀자 복지개선을 위한 행정지도
각 지방자치단체와 부녀회 조직이 주도
대상 - 만 12세 이상의 여성
부녀보호
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한국의제조업이 이 정도의 부가가치를 창출하는 데는 우수한 기술과 기능을 가진 노동자들이 존재하기 때문이다. 장시간 노동과 고강도의 노동이 역시 이를 뒷받침하고 있다. 미국과 일본에 비해 연구개발 투자는 매우 빈약한 수준에 있다.
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자 전략
2. 노사협력형 + 가부장적인 노사관계
V. 시사점 및 결론
1. 세계1등 기업 (도요타) vs 한국 1등 기업 (현대)
1) 노사 안정이 급선무
2) 노사간 원활한 의사소통 필요
2. 결론
1) 노동자를 바라보는 관점의 변화가 필요하다.
2)
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11월 13일 : 초본 나옴
11월 14일 : 보충 자료 추가
11월 15일 : 완성
나는 서양사에 대해 기본 지식이 별로 없어서 그런지 처음에 파리코뮌을 해야 할지 독일 혁명을 해야 할지도 고민을 참 많이 했었다. 그래도 나한텐 내가 좋아하는 한국사(광주
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1호, 2003.
박영한, 노인의 취업 활성화 방안에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원 논문, 2008.
장옥주, 현 정부의 노인인력 활성화 정책, 고령화 사회와 노인인력의 활성화 방안, 한국노년학회 세미나, 2003.
장창원, 고령화 사회의 인적자원정책
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한다.
참고문헌
노병호, 한경식, 『사회보험법』, 진원사, 2010.
김환준, 『사회보장의 경제학』, 양서원, 2011.
최병호, “우리나라 복지정책의 변천과 과제 예산정책연구” 제3권 제1호2014.
한국경영자총협회, “사회 보험비용 국민부담 현황 및
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한국사회는 이미 다민족국가가 되어버린 것이다. 그래서인지 다문화가정 자녀들이 성적 부진, 따돌림, 차별과 무시 등으로 인하여 고통을 받고 있으며, 중도 탈락률 역시 상대적으로 매우 높은 것으로 나타났다.
또 다문화시대의 현대사회에
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한 1,700여 명의 기능근로자 신도들을 핵으로 삼아 신도 배가운동을 폈기 때문이다. 그러나 한국에서의 이슬람교는 한국인의 유교적 전통이나, 현대의 남녀동등 사상까지의 차이점 일부일처주의의 헌법조항에 배치되는 일부다처주의 등을 비
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