|
과학기술정책연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미국 기업조직의 역사
1. 대량생산체제의 붕괴
2. 유연한 대량생산과 린생산체제
3. 유연전문화
4. 미국식 인적자원 경영
Ⅲ. 미국 기업조직의 변화
1. 작업조직
1) 정보기술의 도입
2) 다운사이징
|
|
|
과학기술혁신정책과제.KISTEP Issue paper, 2017-04. 한국과학기술평가원.
이상오 (2021). 4차 산업혁명에 따른 미래 교육 방안. 박사학위논문 경상대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 1차 산업혁명
2. 2차 산업혁명
3. 3차 산업혁명
4. 4차
|
|
|
기술혁신 전략 연구, 과학기술정책관리연구소, 1997
유영제 외 18명, 실험실 밖에서 만난 생물공학이야기, 고려원미디어, 1995
정소영, 유전자변형체에 대한 사전 예방원칙 : 생명공학 안전의 정서를 중심으로, 2001 Ⅰ. 생명의 특징
Ⅱ. 생명
|
|
|
일본기업의 연봉제
3. 독일기업의 연봉제
Ⅴ. 우리나라 기업의 연봉제 유형
1. 연봉제 실시 여부
2. 연봉제 실시 사업장의 분포
3. 연본제 도입 동기
4. 연봉제 적용 대상 및 적용 비율
5. 임금총액 중 변동급의 비중
Ⅵ. 우
|
|
|
과학기술정책연구원
○ 송재복(2003), 기업연구소의 연구활동활성화를위한 관련제도 분석, 한국정책과학학회
○ 이재하(2003), 기업연구소에서 대학으로의 이직선호에 관한 연구, 남서울대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업연구소의 현황
Ⅲ. 기업
|
|
|
과학기술정책 연구소, 1991.
8. 박종철, “연구개발비 회계처리에 관한 연구”, 「석사학위논문」, 세종대학교 경영대학원, 1996.
9. 산업연구원, 「1997년도 예산서(안)」, 1996.
10. 삼일회계법인, 「1999년 한국기계연구원 회계 및 재무분석보고서」
|
|
|
과학기술적 대응방안, 과학기술정책연구원, 2011
약국사 / 혈액 과 질병 혈액병지식 1, 월간약국사, 1984
이성호 / 혈압과 질병, 대한결핵협회, 1970
이소영 외 5명 / 일란성 쌍생아 형제에서 확인된 성염색체 열성 만성 육아종 질환, 대한감염학회,
|
|
|
설계의 원칙
3. 일과 가정을 연결시켜라
4. 조직의 학습 능력을 제고하라
5. 교육을 혁신하라
6. 미래형 리더십을 갖춰라
Ⅴ. 기업 문화혁명
1. 미국
2. 일본
3. 유럽
Ⅵ. 기업 원가예측
Ⅶ. 기업 글로벌화
참고문헌
|
|
|
기술 개발
나. 인화와 인재육성
다. 수평적 팀제의 활용
라. 건전한 기업문화의 정착
3. 기업문화의 필요성
가. 기업 문화의 수립이유
4. 수행절차
가. 기획조정실 주관 교육과정 추진
나. 그룹 차원 성과 보상
가. 그룹
|
|
|
기술이전
2) 생산능력이전
3) 설계기술이전
4) 연구개발역량이전
Ⅳ. 국내외 기술이전 동향
1. 국내 기술이전 동향
2. 해외 기술이전 동향
1) 미국
2) 유럽
3) 일본
Ⅴ. 기술이전정책이 기술이전에 미치는 영향
Ⅵ. 결론 및 시사점
참
|
|
메뉴펼치기
