|
과학적 관리법의 출발점
3) 주요 내용
4) 공장관리에서 말하는 과학적 관리법의 원인에서의 4대원칙
5) 과학적 관리법에 대한 비판
6) 현대적인 시각
2. 간트(Henry L. Gantt)
1) 과업상여제도 특징
2) 미국경영학의 선두자
3) 간트과업 상여제도
|
|
|
시사점
1. 선행연구
2. 시사점
IV. 소방방재행정체제의 비전
1. 미래소방행정환경의 변화와 소방행정수요의 변화예측
2. 소방방재행정체제의 비전실현 로드맵
3. 소방방재행정의 비전
V. 소방방재청의 조직설계 방향
1. 조직설계
|
|
|
(2) 제 2 차 정부조직개편의 평가
Ⅲ. 우리나라의 정부개혁의 방향(정부개혁을 위한 방법론)
1. 정부개혁의 주체
2. 공무원의 권한배분 및 참여확보
3.정부개혁의 실천적 전략
4. 정부개혁을 위한 정보기술의 활용 전략
▶ 나의 생각....
|
|
|
기본적인 권리에 기초하는 것으로서 전문적인 관계를 통해 밝혀지는 복지대상자에 관한 정보를 누출시키지 않는 것이다 이는 사회복지사의 윤리적인 의무이고 성공적인 사회복지실천 관계유지를 위해 반드시 필요한 것이다.
|
|
|
과학·기술
다. 주관적 판단
제2절 기획과정으로서 대안의 평가
1. 평가 기준
가. 효과성(Effectiveness)
나. 능률성(Efficiency)
다. 형평성(Equity)
라. 충족성(Adequacy)
마. 합법성, 실현가능성, 대응성 등
2. 평가 기법
|
|
|
진출 필요성
3. 지역 섬유기업의 대북투자 계획
Ⅳ. 대구경북지역 섬유기업의 북한 진출활성화 방안
1. 기본방향
2. 입지선정
3. 투자형태
4. 진출방식
4.1 독자진출방식
4.3 지역기업의 공동 진출방식
5. 진출시기
Ⅴ. 결론 및 시사점
|
|
|
관련학술단체협의회/연세대학교 인문과학 연구소 발 행 일 1995-11-24
정진영, 제9회 한국가정복지정책 세미나 - \"21세기의 가족복지와 삶의 질\"
(한국가정복지정책 연구소 발 행 일 1997-04-29)
http://home.hanmir.com/~sangjiacademy/book1.htm 2002.5.15수
http:/
|
|
|
사항이다. □ 제 목 : 인간관계의 필요성과 인간관계론 의 태동
□ 총 페이지수 : 28
□ 목 차:
인간관계의 필요성과 인간관계론 의 태동
1. 인간관계란 무엇인가?
2. 인간 관계론의 태동 배경
3.호손 공장의 실험
|
|
|
관련된 자기계발이 가능하도록 정부의 지원이 필요하다. 1. 개인 개발 및 경력개발을 위한 기업의 지원체제 조사 정리
1)SK텔레콤
2)삼성전자
3)대한통운
4)삼성화재
5)포스코
2.경력개발 제도의 시사점
3.경력개발 프로그램의 향후
|
|
|
기술
향상과 업무의 변화를 위해 교육기관, 사회복지사, 운영법인의 대표자들이 서로 협력하
면서 노력해야한다.
(5) 사회과학의 기본 또한 연약한 풍토에 놓여 있었다는 점
① 우리나라에서 사회과학과 관련 학문들이 발달하여 온 과정과 역
|
|
메뉴펼치기
