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정보제공, 전문인력양성, 산하기관 설립 및 공공서비스 공급 등을, 규제기능으로 사업자인허가, 사업평가ㆍ모니터링ㆍ행위제한, 공정경쟁ㆍ분쟁조정, 공적의무부과, 소비자의무부과, 개인정보보호ㆍ사생활보호, 저작권보호, 주파수관리, 기
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을 추적하는 것 이상이어야 한다. HRIS 응용기술은 회사의 전략적 목적과 연계되어야 한다. 인적자원정보시스템들은 채용, 선발, 양성(교육), 개발, 커뮤니케이션(상호이해), 인력계획 그리고 다른 핵심 인사담당 처리들을 좀 더 효과적으로 촉
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보자원관리, 조직혁신을 추진할 수 있는 인력수요는 계속 증가하는 반면에 자질과 능력을 갖춘 CIO 적임자가 부족하한 실정이다.
3. 대응 방안
우리 나라 정부에서의 CIO직제의 효과 극대화를 위한 대안방안으로는 첫째, 정부가 정보화 투자를
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경영정보시스템(MIS)과 그리고 도서관 혹은 정보센터와 같은 것이 있는데 이들을 이용한 지식관리도 상당한 부분에서 가능하기 때문에 먼저 기존의 정보시스템을 활성화하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다.
Ⅶ. 도서관 지식경영의 인적자원
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정에서 많은 한계를 인식할 수 밖에 없었다.
<< 참고 문헌 >>
■ 김성근/양경훈 경영정보관리 문영사 1996
■ 이상문 경영정보시스템 형설출판사 1998
■ 김상원 정보시스템의 안전대책과 컴퓨터범죄의 방지대책 연세대
■ 이민해 경엉
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정에서 ERP 패키지의 핵심 단계에서는 오라클 컨설턴트가 아닌 정보시스템 부문 직원이 담당하여 유지/보수에 관한 노하우를 전수했다는 데에서 특징을 찾을 수 있다.
Ⅷ. 향후 기업자원계획(ERP, 전사적 자원관리)의 내실화 방안
비즈니스 리
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정보관리학, 대학서림, 2007.
김영길, 상황요인과 IS특성이 병원정보시스템의 수용수준 및 성과에 미치는 영향, 계명대학교대학원 박사학위논문, 2006.
김종인, 병원관리학 원론, 계축문화사, 2008.
박웅섭, 병원정보시스템과 종합병원의 성과,
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교라는 공간 속에서 여러 가지 자원의 투입과 상호과정을 통해서 문제해결이 자연스럽게 진행되지 않았다고 보여 지는 ‘학교 중도 탈락자’ 문제에 대한 올바른 접근이라 보여 진다. 현 상황에서 주류로 인정받고 있는 제도권 학교교육 속
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정성이 구성원의 지식공유에 미치는 영향, 한국경영학회
◈ 이향수(2011), 공공기관의 인적자원관리가 지식공유 및 지식활용에 미치는 영향, 한국정보관리학회
◈ 정동열(2003), 지식정보 공유를 위한 통합정보망 구축 모형 개발에 관한 연구,
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정보지식 중심의 정예정보화 강군 육성’을 목표로 정보통신기반체계 위에 전장관리정보체계와 자원관리정보체계를 연동 및 통합할 수 있도록 국방통합정보체계 구축을 단계별로 추진해왔으며, 미래 디지털전사 양성을 위한 정보화교육체
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