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?. 채용의 사례
1. 회사를 벗어나다(사외면접)
2. 직접 찾아 나서다
3. 인재 발굴 해외원정대 떴다
4. 색다른 면접을 시행하다
5. 이색 면접으로 인재를 뽑는다
6. 집단토론면접을 보는 기업 사례
?. 채용의 현황과 전망
참고문헌
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정보통신 기술을 결합하여 발전하게 될 것으로 보이며 이는 많은 기업들이 이러한 기술에 민감하게 반응해야 하는 이유가 될 것이다.
<참고 문헌>
1. 단행본
- 이명호 외 1명 지음, 『조직자원관점의 생산관리』, 박영사, 2010.
- 『대한통운
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정보와 학생의 소속학교장의 전자서명이 포함된 첨부자료의 학생에 대한 정보를 비교하여 그 내용이 일치하며, 학교장의 전자서명이 검증되는 경우에는 입학원서를 접수하면 된다.
이렇게 접수된 입학원서는 정형화된 전자문서의 형식이므
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정하는데 도움이 될 수 있다.
III. 결 론
ISO 9001:2000은 조직의 품질경영시스템의 문서화에 대해 유연성을 부여하였다. 이것은 프로세스의 효과적인 계획, 운용과 관리를 통해 품질경영시스템의 실시와 지속적 개선을 실증하고 문서화는 필요최
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종합 평가 제도
1)종합평가제도란
AT & T사의 종합 평가제도의 기본틀을 제공해준 것은 미국 정부였다. 1943년 세계대전중에 미국정부의 정보요원들의 선발과정에서 보다 신뢰성있는 선발기법을 개발하려는 데에서 시작되었다. 즉 정보요원을
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정은 위기 상황에서 이루어지지 않기 때문에 보다 논리적이고 덜 감정적일 수 있으며, 이는 경영자의 자신감을 높일 수 있다.
Ⅲ. 결 론
전략적간호관리 과제를 통해 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일
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교 공학대학원 석사학위논문, 2010
박상현, “저탄소 녹색성장을 위한 주요국 그린 IT 정책 추진 동향과 시사점”, 한국정보사회진흥원, 2008
박상현, “글로벌 IT 기업의 그린 IT 추진 현황 및 시사점 캡제미니 그린 IT 리포트 2008 분석”, 한국정
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정적인 요인이 된다.
참고문헌
* 김순태 외 2명, 소상공인 정책자금의 성과분석 연구, 한국산학기술학회, 2012
* 나상균 외 1명, 소상공인의 정보이용수준이 균형성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국경영교육학회, 2011
* 노태협, 소상공인 신용
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경영
6. 전사적 자원관리
7. EVA 경영
Ⅸ.신경영혁신 사례들 (한전, GM, HP, 모토로라, 현대)
서 론
한전의 역사
한전의 경영혁신성과
(1) 경영효율성
(2) 기술자립도
세계 초일류를 위한 경영혁신내용
(1) 조직의 재정비 - 비
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보 인터넷 신문-http://news.joins.com/
다음 뉴스-http://media.daum.net/?nil_profile=g&nil_head=news
은행연합회-http://media.daum.net/?nil_profile=g&nil_head=news
정보자료 금융제도 자문 위원회 한국 신용카드 시장의 현상과 선진화 과제2002.11-
http://home.uos.ac.kr/%7Ecwahn/clas
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