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이를 실비 또는 저렴한 가격으로 구입할 수 없는 실정이다. 물론, 유료 서비스(fee-for service)는 사회복지가 아니라고 하지만 사회복지사업법이 사회복지사업으로 규정하는 것은 그 사업의 공익성 때문에 지원해 주기 위한 목적과 규제하기 위
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사회복지제도(노동자 세력의 불만을 잠재우기 위해 만들어진 통제수단)
제 1장. 사회복지실천의 개념과 가치
3. 사회복지실천 가치와 윤리
1. 가치(가치 충돌)
1) 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 경쟁적 가치와 직면했을 때, 가치 갈등 상
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사회복지의 특수성
1) 광장촌 태양분활제
2) 스웨덴의 독특한 사회보장인식
3. 사회복지전개과정
1) 구빈대책사업의 전개
2) 자선 자애를 탈피한 사회사업
3) 권리로서 사회복지
4. 사회서비스법의 내용과 이념
1) 사회서비스법의
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복지정책 을 추진하기 시작한 시기로서 지역사회복지관의 설립, 재가복지서비스의 도입, 사회복지 전담요원제도 실시, 지역사회행동모델의 확대 등 보다 구체화된 복지시책을 실시하였다. 사회복지관은 1983년 사회복지사업법 개정에 따라
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사회에서는 전문직의 권위가 강조되고 시민의 복지권이 권리로서 인정되지 못했다. 사회복지서비스 가 권력과 부를 가진 자들이 호의로 베푸는 자선과 온정으로 인식되었 다 카나에의 행위는 그러한 온정적 복지인식에 기반하고 있다 현대
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업이란 무엇인가?
1) 클라이언트가 문제라고 생각하는것
2) 사회복지사 클라이언트에게 일반적으로 부여한숙제
3) 사회복지사가 목적에 맞게 정해준 과제
4) 개입의 목표가 되는 주요문제행동
5) 클라이언트와 사회복지사가 함께 의논해서 만
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사회가 공동으로 부담할 수 있는 공적 노인요양보호체계를 구축해야 한다.
5. 재가복지 인프라 확충
장기요양보호를 필요로 하지만 가정이나 지역사회에서 돌볼 수 있는 노인인 경우에는 재가복지사업(주간보호사업, 단기보호사업, 가정봉
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사회복지법인 등에 위탁 운영할 수 있다.
사회복지관의 관장은 재가복지봉사센터의 장을 겸직하고 업부를 총괄, 지휘한다. 재가복지봉사센터를 효율적으로 운영하기 위하여 사회복지관내에 전담인력을 두되, 사회복지사 2인(과장급 1인포함)
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(5)보조금의 성격
(6) 예산의 전용
(7) 세출예산의 이월
(8) 특정목적사업예산
(9) 보조금의 수준
(10) 보조금의 환수
Ⅵ. 재원확보전략
(1) 클라이언트에 대한 마케팅
(2) 정부보조금의 확보와 관리
(3) 기부자의 확보와 개발
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복지관 자체조사
사전사후 설문조사
상하반기
3) 담당인력 구성
이름
(역할)
담당부서
/직위
투입시간
(단위:1주일)
경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
김희망
(주담당)
생활복지팀
사회복지사
12시간
- ☆☆종합복지관 1년/아동복지담
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