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출제된다.
♣ 포스코그룹의 \'기초능력검사\'
포스코그룹은 \'95년부터 기초능력검사를 도입하여 서류전형과 면접전형의 중간단계에서 실시하고 있다. 문항수나 시간 등 구체적인 내용은 다른 그룹의 평가방식과 비슷하나 컴퓨터 활용능력을
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내부의 세습의 도구로 전락한 교육시스템
5) 학교 간과 학생 간의 위화감 조성
6) 특목고 내 이원화 교육의 문제점
(2) 자립형 사립고제도 도입에 대한 문제점
1) 공교육의 기본 틀 위협
2) 계층간의 불평등 심화
3) 입시 명문고
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내면세계의 의식화 작업 통해 적응적, 문제해결적 자아 기능 강화하고자 함.
성격발달, 인간본성에 관한 철학→ 심리치료에 새지평
.과학화, 체계화
.내담자의 목적 이해 쉽고 행동변화 뚜렷
.절차체계가 잘 정돈
.상, 역할 수행 분명
.공감,
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내비 둬!”
“날 밤 샜어~ 잠 못 잤어”
“약 때문에 그래 약~”
객관적 자료
하루 종일 이불을 머리끝까지 덮고 눈을 감고 누워있는 모습이 관찰됨
실습생들이 깨우려고 하자 짜증을 냄
침대에 앉은 상태에서도 자꾸 조는 모습이 관찰됨
우선
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내용 및 역할에 대한 평가
Ⅱ. 실습목표에 대한 평가
Ⅲ. 서비스 실천과정에 대한 평가
Ⅳ. 실습생의 자원활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
Ⅴ. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
Ⅵ. 전문적 태도에 대한 평가
Ⅶ. 실습 supervis
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내용별 훈련체계
Ⅱ. 교육훈련의 방법
1. 지시적 방법
1) 강의법
2) 통신식 교육법
3) 실연식 교육법
4) 시청각 교육법
5) 프로그램식 학습법
2. 시뮬레이션 방법
1) 인 바스켓 기법
2) 사례연구법
3) 비즈니스 게임
3. 경험적 방법
1) 역
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3 장 연구의 내용 및 한계점
Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석
제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경
제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태
제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사
Ⅲ. 요약 및 결론
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경향이 있으나, 이는 전문적 실천의 핵심 영역임을 분명히 해야 한다. 둘째, 담당 직원들의 전문성 강화를 위한 체계적 교육과 훈련이 필요하다. 접수와 사정에 필요한 이론적 지식뿐만 아니라 실제적 기술과 경험을 축적할 수 있는 지속적인
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내용을 요약·분석함으로써, 해당 단계가 집단상담의 성패를 좌우하는 구체적 요인을 드러낼 수 있었다. 이는 집단상담자가 어떤 태도와 기술을 갖추어야 하는지, 그리고 구성원들이 어떠한 과정을 통해 자기탐색과 성장을 실현할 수 있는지
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1. 선별 및 사정
2. 치료 및 재활
3. 예방
4. 사업실행 준비 및 운영
부 록
청소년 약물사용 고위험군 선별검사표
청소년 약물중독 선별검사표
청소년 약물남용 사정표
청소년 약물남용 사정 면접방법
사업평가회 결과보고
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