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사례에서 주는 교훈과 같이 사회적 책임의 개념은 국가나 기업별로 차이는 있을 수 있으나 윤리적 투명경영을 통한 기업의 성장과 존속 자체가 가장 기본적인 기업의 사회적 책임이라는 사실을 인식할 필요가 있다. 이는 기부, 봉사 등 자선
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어린이에게도 올바로 이해시켜야 한다
3. 미술적 재능의 올바른 인식이다
4. 미술은 유, 아동기에 다른 교과들을 통합할 수 있는 통합적 교과로도 훌륭한 역할을 할 수 있다
Ⅶ. 유아 미술교육의 교사 역할
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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역할
1. 기능에 따른 사회복지사 역할 분류
(1) 직접서비스 제공하기
(2) 체계와 연결하기
(3) 체계유지 및 강화하기
(4) 연구 및 조사 활용하기(researcher/research consumer)
(5) 체계개발하기(system development)
2. 개입수준에 따른 사회복지사의
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지역개발(발전)
1) 개발정책과 지역개발(발전)
2) 재분배정책과 지역개발(발전)
3) 할당정책과 지역개발(발전)
5, 지역정책의 수단
6, 지방정부의 지역사회발전정책 사례분석
1) 추진전략
2) 지역발전의 방향
결론
참고문헌
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내부마케팅전략 과정
(1) 선정한 시장에 대한 표적화
(2) 내부 만족의 구축
(3) 훌륭한 종업원의 흡수
4. 내부마케팅의 실행
(1) 내부마케팅의 성공의 전제조건
(2) 내부마케팅 실행
5. 사례
Ⅲ. 결론
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사례
제 1 절. 팀제 도입의 현실적 배경과 현황
제 2 절. 한국 팀제 도입의 목적과 사례
1. 조직 현황과 팀제 도입 목적
2. 조직 현황과 팀제 도입 사례
제 3 절. 외국 기업의 사례
참 고 문 헌
제 1 장 서 론
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2) 부정적인 효과
5. 인센티브제도의 성공요건
1) 개인주의의 능력 수용
2) 급여 수준의 보장
3) 경영층의 신뢰
6. 해외 정부 인센티브 제도의 사례
1) 미국 주정부의 인센티브제도
2) 일본의 인센티브제도의 구조
참고자료
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개념
2. 갈등의 특성
3. 갈등의 분류
4. 지방정부와 지역주민 간 갈등 개념 및 특징
1) 지역갈등의 개념
2) 지역갈등의 특징
5. 지방정부와 지역주민 간 갈등의 원인
1) 정치·행정학적 연구
2) 지역 갈등 해소 노력 사례
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사례를 대상으로 정기적인 사
례회의와 평가회의를 실시하여 서비스 목표를 재조정하고 서비스
의 효율성 향상을 위한 제반 방법을 통합시켜 최선의 재활목표를
달성하도록 한다.
(5)장애인의 사회통합을 위한 역할
직업재활전문가는 장애인
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조정과 동기부여 중심, 창의성과 전문 능력에 바탕, 자율적 지도자 * 핵심역량경영, 패러다임경영
Ⅰ. 핵심역량경영
1. 의의
2. 필요성
3. 핵심역량의 조건
4. 핵심역량의 예
5. 추진사례
1) 성공사례
2) 실패사례
Ⅱ. 패러다임경영
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