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필요성
1. 연금의 분류기준과 종류
2. 국민연금의 필요성
Ⅲ. 국민연금제도의 내용
1. 적용대상
2. 재정운영방식
3. 재원조달방식
4. 연도별 가입자 관리
Ⅳ. 국민연금제도의 문제점과 대안
1. 당면한 과제
2.
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구조조정
1. 부실금융회사의 과감한 정리와 조기 경영정상화 유도
2. 제일?서울은행 및 제2금융권 등 잔여과제의 마무리 추진
3. 부실금융회사 책임자는 구상권 강화에 의해 손해배상책임을 추궁
4. 금융부실예방을 위한 제도적 장치를 보완
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구조조정
Ⅴ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 직권중재
Ⅵ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 근로시간
Ⅶ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사관계
1. 신자유주의 노사관계 정책
1) 사회통합적 노사관계
2) 노사관계 법?제도 선
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구조적 문제에 직면한 중국경제
2. 소비중심으로의 성장 동력 이동
3. 2013년 중국 10대 소비 트렌드
Ⅶ. 중국과 한국의 관계
1. 한-중 교류로 인한 이점 및 문제점
2. 한-중 교류에 따른 문제점 대응방안
참고문헌 및 참고자료
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⑴기업인수(Acquisitions)
⑵합병(Mergers)
⑶우호적M&A와 적대적M&A
4. M&A의 방법
5. M&A의 주요절차
6. 한국의 M&A실태
7. M&A를 통하여 성장한 그룹사와 특징
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구조조정에 있어 기존의 고부가가치화와 함께 새로운 성장 유망산업의 발굴
과 육성을 통한 우리 경제의 지속적인 발전을 도모해야 할 필요성이 크다고 할 수
있다. 구체적으로 어떠한 산업이 새로운 유망산업으로서 가능성이 있는지를 검토
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과제
1. 한국산업이 안고 있는 문제점
2. 21세기 세계경제 패러다임의 변화와 도전
3. 중국의 부상과 동북아 지역경제의 발전
4. 한국경제의 나아갈 방향과 과제
가. 새로운 산업발전전략의 필요성
나. 향후 실물경제정책의
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사례
Ⅱ. 본론
1) 존슨앤존슨 기업성장과정
2) 존슨앤존슨 기업의 성장과정에서 나타난 차별화된 특징
ⓐ 분산경영(철저한 분업화)
ⓑ 자회사 전략(M&A)
ⓒ 강력한 구조조정
3) 존슨앤존슨 변화와 성장의 기준과 원동력
ⓐ 우리의 신조(Ou
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금융기관별 현황
2) 차주별 현황
4. 예대금리차
5. 여유자금 발생현황
Ⅷ. 향후 금융기관의 과제
1. 지식비전에 의거한 전략수립
2. 핵심지식의 확보를 위한 효과적인 추진조직의 구성
3. 지식공유 문화의 확산
Ⅸ. 결론
참고문헌
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조정시 쟁의행위 중지
1) 의의
2) 쟁의행위 금지기간의 기산점
3) 위반의 효과
Ⅴ. 프랑스의 쟁의행위 사례
1. 입법적 규제
2. 사법적 규제
3. 행정적 규제
4. 쟁의행위의 실태
Ⅵ. 쟁의행위의 개선 방안
1. 노동쟁의의 개념 명확화
2. 쟁
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