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구조조정의 시기와 과정, 이지북
◎ 이성봉, 기업구조조정 분야, 한국의 IMF 프로그램 3년, 서울 : 대외경제정책연구원, 2000
◎ 이성균, 구조조정과 노동시장의 유연화
◎ 이종훈, 구조조정기에서의 노동정책과제
◎ 조동성, 구조조정 이렇게 하
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구조조정기의 도시정책, POBA행정공제회
김영두(2003), 구조조정기 한국통신 노사관계, 고려대학교
김재구(1999), 구조조정기 기업의 인사, 조직혁신, 한국노동연구원
박종관(2001), 구조조정기 고용조정실태와 제도적 개선방안, 한국공공행정학회
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구조조정 정책 보도에서 각 정책제기 주체에 대한 신문사별 보도태도 분석
4) 대기업 구조조정 정책 보도에서 언론의 정책참여 역할 분석
5) 대기업 구조조정 정책 에 대한 언론의 보도 및 정책관 일관성 분석
Ⅳ. 대기업 정책의 연구 사례
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만큼 현재 가용한 제도를 적극 활용토록 유도할 필요
2) 금융기관의 경우 우선 주채권은행이 외국투자자와 합작으로 CRC?CRF를 설립토록 유도
3) 본격적인 법제정비 이전이라도 CRV 설립?운영 과정에서 발생하는 제약요인을 해소
참고문헌
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구조조정의 개념과 발생배경
1) 구조조정이란
2) 구조조정의 발생배경과 현황
2. 구조조정의 추진방향과 현황
1) 구조조정의 추진방향
2) 구조조정의 추친형황
3. 구조조정 성공사례
1) 삼성전자
2) 한국전기초자
4. 구조조정과 경영형태의
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구조조정
Ⅴ. 노동부문 구조조정
1. 고용의 유연화
2. 임금의 유연화
Ⅵ. 시장주의적 구조조정의 귀결
1. 고용문제의 악화
2. 독점의 강화
3. 빈부격차의 확대
4. 대외적 종속의 심화
Ⅶ. 진보적 구조조정의 필요성
1. 자산가들의
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과제들이 남아 있다. 이 부분들이 앞으로 정보네트웍사회에서 기업 주된 경영방식이 될 수 있는 가상기업을 구축하는 핵심적인 부분이 될 것이다.
참고문헌
ⅰ. 김종봉, 우리나라 기업구조조정 세제에 관한 연구, 경원대학교, 2011
ⅱ. 김형태
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겠다. Ⅰ.서 론
금융구조조정 추진배경
Ⅱ.본론
1. 금융산업 구조조정의 의미
2. 1단계 금융구조조정 추진내용과 평가
3. 2단계 금융구조조정 추진계획
4. 금융감독정책 방향
Ⅲ.결 론
금융산업 구조조정의 남은 과제들
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구조, 구조조정과 노사관계, 한국인사·조직학회, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업구조조정과 민영화
Ⅲ. 공기업구조조정과 사유화
Ⅳ. 공기업구조조정과 구조개혁
1. 공기업 구조개혁
2. 공기업 민영화
3. 운영시스템 혁신
4. 경쟁촉진을
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구조조정 특별법 제정해야, 나라경제
ⅲ. 김재한(2011), 기업구조조정 관련 세무회계, 대한세무협회
ⅳ. 김성국(2010), 기업구조조정에 관한 해설, 대한세무협회
ⅴ. 이재우(1998), 기업구조조정정책―중간평가 및 보완과제, 한국경제연구원
ⅵ. 이
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