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공공 부문 노동시장 유연성 제고정책의 평가
3. 실업대책과 사회안정망 확충
1) 노동시장유연성의 지속적 추진
2) 탁아제의 확충
3) 고용보험의 확충방안: 고용보험구좌제
4) 체계적 고용인프라 구축
4. 노동시간단축을 통한 일자리 나누
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구 지역 도심재개발 추진현황
◆도심재개발사업 갈등 요인 분석
1) 갈등의 정의와 유형
2) 도심재개발사업의 갈등요인
가. 토지소유자에 의한 단독(공공)개발 : 다동 A지구
나. 공공에 의한 개발: 을지로 B지구
다. 제3개
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구조의 변화
② 노동능력의 저하
③ 고용인력 규모의 축소
④ 취약한 노동시장과 임금경직
3) 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌 이유
① 국가산업의 균형
② 교육비용의 증가
③
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대학출판부, 1984
◇ 이병철, 행정학, 서울 : 고시각, 1998
◇ 조병일, 신행정학, 박문각, 1999
◇ 황윤원, 행정학원론(3장 1절, 행정이란 무엇인가), 형설출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정학과의 실태
Ⅲ. 행정학과의 존립양태
Ⅳ. 행정학과의 위기
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국가는 노동조합이 잘 조직화되어 있음은 물론 이들의 의견이 정책
결정과정에 적극적으로 반영될 수 있는 정치시스템을 구축하고 있다. 또한 이들 국가에
서는 복지수혜대상에 대하여 가족에 대한 의존을 기다리거나 강화하기보다는 사전
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구원(2002) 『사업체 인적자원관리 및 노사관계의 관행 및 제도에 관한 조사』
노동부 http://www.molab.go.kr/
전국공공 노동조합연맹 http://www.publicunion.or.kr/
인터넷매일노동뉴스 http://www.vop.co.kr/
경실련 경제정의연구소 http://www.keji.or.kr/
재정경제
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국가인권위원회 등 다른 기관과의 권한 배분 문제가 충분히 검토되지 못했다는 문제도 있었다.
참고문헌
김선임(1992), 성차별에 의한 임금격차가 여성노동자의 이직에 미치는 영향에 관한 연구, 연세대학교
구미영(2009), 고용상 성차별의 개
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서론
Ⅱ. 현대국가에서의 행정의 기능
1. 전통적인 기능
2. 국민형성기능
3. 경제관리기능
4. 사회복지기능
5. 환경규제기능
6. 인권보호기능
Ⅲ. 현대 행정기능의 문제점과 해결방안
Ⅳ. 결론
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국가행정의 혁신 및 확산 메커니즘의 한 미간 비교. 「한국행정학보」, 31(2): 77-91.
이공래. (1998). 「우리나라 기술확산정책의 현황과 전개방안」. 제13회 하계학술발표회 논문집(기술경영경제학회): pp.226-249.
이주희. (1997). 시 군 구청장의 리
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공공부문에서의 고용관행은 전 사회적인 차원에서 고용관행에 대한 하나의 전형이 될 수 있다. 그런 의미에서 공공부문의 고용관행은 민간부문의 고용관행을 사전적으로 주도하는 측면이 있다. 최근 공공부문에서는 구조조정이 과도하여 필
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