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국가 기간산업 민영화, 외국 자본에 의한 국내 우량 기업 합병·매수 허용, 정부 규제 축소, 재산권 보호 등 이다. 한국에서는 금융산업 구조조정과 공공부문 구조조정, 노동시장 유연화를 핵심으로 한 구조조정이 본격화 되었다.
를 핵심으로
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대학살
1) 5, 6월 해고건
2) 7, 8월
3) 9월
Ⅱ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 노조건설
Ⅲ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 부당노동행위와 고용안정저해 일지
Ⅳ. 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 투쟁
1. 생색내기식 구조조정의
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공공기관 부패방지 체제의 문제점과 개선방안. 한국경찰학회보, 22(2), 1-22.
김형석, 정경일 (2021). 국가지표에서 본 국내 청렴도 현황 및 개선방안. 한국행정논집, 33(2), 1-24. I. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 내용 및 방법
II. 본론
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공공부문노조의 단체교섭구조의 특징은, 입법적 모델을 취한 것이 아니라, 노사정 3주체가 노동관계를 공동으로 조정하고 집중화시킨 ‘자율집중식 교섭모델’이라는 데에 있다. 성문법 국가의 대표적 모델인 독일에서 공공부문의 노사관계
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공공기관 지방이전 효과
(1) 찬성론
① 수도권의 인구 안정화에 기여
② 지방 교육의 향상
③ 지역의 혁신역량 제고
④ 지방재정의 확대 및 지역경제 활성화
⑤ 민간기업의 지방이전 촉진
⑥ 국제교류 확대로 지역의
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구조
2. 재벌기업의 문어발식 경영과 과잉중복투자
3. 낙후된 금융기관과 감독체제 미비
4. 정부의 외환시장 개입
4. 외환 위기 이후 구조조정
1. 금융부문 구조조정
2. 기업부문 구조조정
3. 공공부문 구조조정
4. 노동부
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구조의 경직성
10. 정부지도자 재정마인드의 부재
11. 국민들의 기대의 이중성과 과도한 정부의존적 행태
Ⅲ. 효율적이고 생산적인 정부구현을 위한 정책과제
1. 정부.사회.민간부문간 역할분담의 재구조화
2. 정부조직의 과감한 정비와
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구파악과 이에 대한 예산 편성의 구체적 지침이 마련되어 이와 같은 내용을 제도적으로 반영하여 효율적인 전달체계를 구축하는 것이야말로 공공부문의 전달체계를 현실에 반영하는 것일 것이다.
Ⅴ. 참고 문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정
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구조」, 나남출판(1996). 끝. Ⅰ. 서 론
Ⅱ.공기업의 민영화
1. 민영화의 개념
2. 민영화의 논의
3. 민영화의 방법
4. 민영화의 필요성
Ⅲ. 우리 나라 공기업의 성장과정과 현황
1. 성장과정
2. 우리 나라 공기
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공공 및 민간부문의 임금
2. 인도네시아
3. 필리핀
4. 싱가폴
1) 임금결정
2) 국가임금위원회
3) 임금인상 추이
4) 임금위원회의 권고안
5) 임금인상의 원칙
6) 공공부문의 임금결정
5. 말레이시아
1) 민간부문의 임금결정
2) 임금결정에 있
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