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부문과 마찬가지로 공공 부문에도 `개혁 피로\' 현상이 나타나고 있다.
그러나 공공부문 개혁은 이제 시작에 불과하다. 지난 2년 동안 겨우 구조조정, 업무수행 방법 개선 등 시스템적 개혁의 일부 실천에 불과한 수준이다.
선진국의 수준에 우
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구조로 전환되어야 함을 의미한다. 현재 우리나라 의료보험제도는 시행초기의 정착을 위한 초기형태에 머물고 있어 낮은 부담과 낮은 급여의 형식을 취하고 있는 한게점을 극복하여 보험급여수준의 향상과 본인부담률의 하향조정을 통한 적
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대학교 경영산업대학원,[2009] “공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로”
3 정승수, 한남대학교 일반대학원,[2010] “역량기반 인사관리시스템의 발전 방안 연구” 1. 서론
2. 본론
(1) 인사관리 개념과 필요
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구조조정의 본격적 추진 p.199~210
-산업자원부, 「백서」, 2000년 판, p.886~895 제8장 가스산업 , 산업자원부 홈페이지에서 원문검색가능
-한국가스공사 노동조합, 「가스산업구조개편 관련 노동조합의 입장」, 2001.4
-기획예산처, 「공기업자회사
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대학교출판부, 2001).
유민봉,『인사행정론』, (문영사, 1997).
이종수,『정부혁신과 인사행정』, (다산출판사, 2006).
정갑영,『민영화와 기업구조』, (나남출판, 1996).
KT,『21세기로 가는 KT의 선택, 민영화』, (KT출판부, 2002).
2. 학위논문
김태훈,「
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국가체제의 실패
3. 자본축적을 위한 국가의 개입정책
Ⅳ. 신자유주의의 전개
Ⅴ. 신자유주의의 문제점
Ⅵ. 신자유주의의 반대투쟁
Ⅶ. 신자유주의의 개선 방향
1. 자본의 신경영전략에 맞선 현장조직력의 복원·강화
2. 미조직노동
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구조개선등반영하여2007년6월29일부로각1단계 상향조정
3)차입금: 1조4,909억원
국내차입금: 1조3,556억원, 해외차입금: 1,353억원
순차입금: 1조580억원(현금/예금: 4,329억원)
이익 개선을 통한 차입금상환(2007년: 전년 말 대비1,326억원 감소) 및 신용
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공공 서비스기관의 민간운영
5. 계약제도
6. 공공부문의 민간인 채용
7. 공•사(公•社)경쟁제도 - 일본의 시장화 테스트
8. 구매쿠폰제도(Voucher제도)
9. BOT 또는 BOO
10. 자원봉사제도(Volunteer System)
제4장 정부 서비스의 민영화
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국가균형발전특별회계
1) 국가균형발전계획 수립목적
2) 국가균형발전특별회계의 설치
3) 국가균형발전특별회계의 재원
III. 민간자본 유치
1. 개념
2. 유형
3. 장점
IV. 프로젝트파이낸싱
1. 개념
2. 운영상황
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공공적 감시가 가능한 메커니즘을 도입하는 것이 바람직할 것이다.
민영화되지 않고 공기업으로 유지될 경우에도 효율적인 공기업의 관리방식을 정착시켜 나가야 할 것이다. 기본적인 원칙은 국가는 공기업의 경영에 대해 세부적으로 개입
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