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구축
4.1.5. 초고속정보통신망의 구축
4.1.6. 행정정보의 디지털화
4.1.7. 대민 서비스 업무의 개발
4.1.8. 각 부처의 이해관계 조정
4.1.9. 공무원에 대한 교육
4.1.10. 추진체계의 정립
4.2. 남겨진 과제들
5. 정책제안
5.1. 전
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대학교병원의 환자 행정, 보험청구, 진료지원 등 수많은 프로세스 속에서, 저는 ‘예상 가능한 성실함’으로 조직에 안정감을 주는 행정인이 되고자 합니다. 순천향대학교 중앙의료원 일반행정 사무직 자기소개서
1. 창의성 : 어떤 문제
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국가기록원 나라기록포탈
http://aborkorea.co.kr - 법무법인시공 노사관계연구소
http://www.kirra.or.kr - 노사관계학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조정 단계의 개념과 절차
2. 단체협약의 의의
3. (주)C미소의 단체협약(
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나아갈 방향
1) 50년대에서 현재
2) 지속적 경제성장을 위한 방안
(1) 국내 기업의 경쟁력 강화
(2) 기업 구조 개혁
(3) 인적 자원 개발
(4) 공공기관 지방이전을 통한 국가발전
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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대학교출판부, 2009
박신영, 유진영,2016.「외국 공공부조 전달체계 비교분석」, 한국보건사회연구원 ,pp32～35
봉민근. 2007. <사회복지정책론> 학문사 1. 서론
2. 사회복지정책의 형성과정
3. 공공부조의 의의와 특징
4. 사례(공공부조)를
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구분하여 제시하시오
*한국인의 시민성과 권위주의
I. 서론
II. 시민성의 개념과 구성요소
III. 시민성의 자율성 요소: 국가로부터 시민사회의 분리와 시민운동
IV. 시민성의 공공성 요소-I: 공적 영역과 사적 영역간의 긴장관계에서의 복합
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독립의 해결방안
1) 경찰의 수사권 부여와 견제
2) 경찰과 검찰의 관계를 상호 대등․협력관계
3) 경찰의 인권의식의 확립
4) 검찰의 공소유지 등 본래기능 찾기
5) 검시관제도 도입방안
6) 수사권 조정 후 객관적 통제방안
참고자료
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구 - 유은정, 이화여대, 2004
청년실업 증가의 문제점과 대응방안 - 이상우, 정권택, 삼성경제연구소, CEO Information, 395호, 2003
청년실업문제의 구조적 원인분석과 중장기정책방향 - 최영섭, 산업연구원, 2003
한국의 실업문제 : 실업의 원인과 이에
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구조조정
Ⅳ. 상호저축은행의 건전성 감독강화
Ⅴ. 성공적인 상호저축은행 운영 사례
1. 영업 조직 개편 및 인력 보강
2. 신상품개발
3. 교육 프로그램의 다양화
4. 안정적 수익 구조
Ⅵ. 향후 상호저축은행의 법 개정 방향
참고문헌
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대학교 박사학위논문, 2005
유혜민, 리더십 유형과 조직전념도와의 관계에 관한 연구, 서강대학교 대학원, 1998 [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원,
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