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민간주도 행정개혁의 영향
Ⅲ. 변화하는 행정모형과 새로운 행정능력
1. 행정모형
2. 행정능력
Ⅳ. 전자정부 구축사례의 비교 분석
1. 미국
1) 국가 비전과 리더십
2) 추진주체와 추진형태
3) 추진전략
2. 일본
1) 국가비전과 리더십
2)
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복지정책, 2017 1. 서론
2. 기초생활보장제도의 도입과 소득인정액 기준의 초기 적용
3. 의무부양자 기준의 기원과 적용 과정
4. 법적 권리성의 확대와 기준의 변화
5. 본인의 관점에서 본 제도의 평가와 개선 방향
6. 결론
7. 참고문헌
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복지 정책의 특성
(1) 가치 및 철학적 특성
(2) 정책 프로그램의 구조적 특성
1) 대상자 선정의 측면
2) 급여의 종류 및 수준의 측면
3) 재정 측면
4) 전달 체계 측면
6. 노인복지 정책 방향
(1) 지향해야 할 정책적 가치관
1) 급속
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방향 여성과 정치 한국여성정치문화연구소, 2004
신경아, 현대사회와 여성의 일, 새여성학강의 한국여성연구소 서울동녘, 2003
정은, 여성과 사회복지, 여성학의 이해 한국여성학연구회 서울 경문사, 2006
한정자, 성차별의 본질, 여성학의 이해
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현장활용 가능한 맞춤인력 양성 및 배출
3) 공공?민간직업훈련원 및 직업재활실시기관의 장애인 직업훈련 지원
4) 사이버교육체계 구축 및 활용
5) 독자적 직업능력개발 훈련비용 지원
4. 고용환경 개선사업
1) 사업체 고용촉진 지원
2) 장
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민의 참여
5) 상임위와 예결위의 2단계 심사구조
6) 예결위의 특위체제로 인한 문제점
제 6 절 예산심의의 문제점 해결방안
1. 외부인사의 실질적인 참여와 투명성 제고
2. 주민 의견 수렴의 제도화
3. 재정정보 공개의 활성화
4. 납세
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민성 관점에서 본 자원활동: 새로운 유형과 관점. NGO연구 제11권 제1호: 57~83
이성록(1995), 자원봉사활동 관리조정론, 학문사
조휘일(1998), 현대사회와 자원봉사, 학지사.
정실영(2017), 자원봉사론, 동문사. 자원봉사론 기말시험과제물 2022년
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발전방향
1) 신 노사관계의 정립
2) 분쟁을 사전에 예방하기 위한 노력
① 교섭구조의 개선으로 사전 조정과 분쟁을 예방
② 근로자 참여제도의 사용과 복지 확대로 인한 사원들의 애사심 유발
4) 정부의 노동정책의 변화
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문제점
1) 고용보험제도의 문제점
2) 현행 법제도의 문제점
6. 고용보험제도의 개선방향
1) 고용보험료 산정의 개선방향
2) 지급체계의 개선방향
3) 국가부담의 의무화
4) 관리운영의 민주화
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
최강식이규용(2008), 우리나라 기업의 고용조정 실태 - 1997년 실태조사를 중심으로 -, 한국노동연구원
어수봉유경준강순희(1997), 21세기 노동시장정책, 한국노동연구원
조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험
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