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보험료
사회보험료는 사회보험제도의 운영을 위해 필요한 재원을 조성하기 위해 가입자들이 내는 비용을 의미합니다. 이는 공공재원의 중요한 한 축을 이루며, 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등의 형태로 운영되고 있습니다.
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건강보험료와 연동된 노인장기요양보험료는 건강보험제도가 가지고 있는 직장 및 지역 가입자 간 형평성의 문제를 심화시킴. 노인장기요양보험은, 국민연금과 같이, 재정기반이 세대별 인구구조에 크게 영향을 받을 뿐만 아니라, 세대별 인
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보험의 경우가 극명한 사례로서 의료보험, 산재보험 및 연금제도 등이 이러한 특성을 나타내고 있다. 1977년 의료보험법의 실시이후 1989년 7월 1일에 도시지역 의료보험이 실시되면서 전국민을 대상으로 한 의료보험제도가 정착되었다. 산재보
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보험의 경우가 극명한 사례로서 의료보험, 산재보험 및 연금제도 등이 이러한 특성을 나타내고 있다. 1977년 의료보험법의 실시이후 1989년 7월 1일에 도시지역 의료보험이 실시되면서 전국민을 대상으로 한 의료보험제도가 정착되었다. 산재보
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보험의 업체부담분이며 사회보장제도의 발달에 따라 좌우된다. 법정외 복리후생은 업체 스스로 직원에 대해서 실시하는 경제적 급여이며 경제사회정책에 의해 좌우된다.
1> 법정복리후생 : 국민건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 등
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국민건강보험공단
www.kamsw.org 대한의료사회복지사협회 Ⅰ. 의료사회복지의 의의
Ⅱ. 의료사회복지의 개념과 대상
1. 의료사회복지의 개념
2. 의료사회복지의 정의
3. 의료사회복지의 목적
4. 의료사회복지의 대상
Ⅲ. 의료사회복
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보험제도와
실업부조제도를 새로이 만들었다
- 실질적으로 현대적의미의 공공부조제도의 시작
* 가족수당법 : 15세 미만의 부양아동, 재학중인 15~18세의 아동, 15세 이상의
비근 아동들이 있는 경우 가족수당과 아동소득공제를 제공
* 국민
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보험법의 특성과 원리
9, 국민연금법
10, 국민건강보험법
11, 산업재해보상보험과 고용보험
12, 공공부조제도의 이해
13, 사회복지실천의 과정
14, 개별사회사업의 이해
15, 집단사회사업의 이해
16, 사회복지실천 면담론
17, 사례관리의 개
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제도 등이 시행되고 있으며 장애인교육법(1984), 발달장애인원조법(1984) 및 재활법(1986)에 의해 중증장애인을 일반기업체에 통합고용하여 사회통합을 유도하는 제도를 두고 있다.
영국은 장애인차별금지법(1995)에 의해 20인 이상의 근로자를 고
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제도 등이 시행되고 있으며 장애인교육법(1984), 발달장애인원조법(1984) 및 재활법(1986)에 의해 중증장애인을 일반기업체에 통합고용하여 사회통합을 유도하는 제도를 두고 있다.
영국은 장애인차별금지법(1995)에 의해 20인 이상의 근로자를 고
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