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생각한다.
3. 나의 생각
국민연금법과 제도는 그 시행취지와는 다르게, 제도의 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 국민이 많을 뿐만 아니라 저부담, 고급여 등의 구조적 문제점을 지니고도 있다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고, 국민
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향력을 미치고 있다 할 것이다. 따라서 국민연금제도 자체를 수정보완하는 노력이 지속적으로 병행된다면 국민복지 수준을 향상시키기 위하여 마련된 국민연금제도가 그 시행 취지를 온전히 달성할 수 있을 것이라 생각해 보았다.
Ⅲ. 결론
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를 위한 수단으로서 매력을 상실하고 있다. 국민연금제도에 대한 불신의 원인은 여러 가지가 있겠지만 그 중에서도 특히 적립기금의 고갈에 대한 불안감이 중요한 역할을 하는 것으로 생각된다.
국민연금제도의 적립기금이 고갈될 것이라는
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제도 개선
국민연금제도는 국민의 노후소득보장을 목적으로 하는 사회보장제도로서 경제사정이 악화되는 경우에는 연금수준을 유지하여 연금수급자가 급격한 경기변동으로 피해를 보지 않도록 제도화되어 있다(법 제4조제3항).
이와 더불어
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대의 급여의 적절성 측면에서 사각지대를 해소하기 위해 경로연금제도 등 다른 공적인 소득보장제도의 국민연금제도의 보완적 역할을 강화한다. 현재 이미 노령세대인 계층은 어떤 이유에서든 국민연금제도가 요구하는 수급자격을 갖추지
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사적연금에 위탁시킬 수 있다. 즉, 오스트레일리아와 홍콩 등 영연방에 속해 있었던 국가중 일부와, 칠레 등은 국민연금제도를 의무가입 확정갹출형 연금제도(mandatory DC plans)로 완전히 민간에 위탁하였고, 스위스 및 동유럽 일부 국가에서는
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국민연금 수준이 50% 수준에 훨씬 못 미치는 경우가 발생하므로 국민연금 가입자의 노후 소득보장을 위해 취업증진을 통한 가입자의 장기가입을 유도하는 정부정책이 필요하다.
2) 특수직역연금제도의 개선방안
첫째, 지나치게 높은 소득대
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제도이다.
이중 건강, 고용, 산재보험은 예측할 수 없는 현재의 위험에 대응한다. 이에 반하여 국민연금은 모든 가입자에게 필연적으로 다가오는 노년의 노동력 상실에 대처하기 위한 것으로 미래의 필연적인 위험을 준비하는 제도이다.
현
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을 부여하고, 전업주부 및 자영협업여성을 연금에 가입시킴으로써 여성의 연금수급권을 확보해 주어야 할 것이다.
3) 국민연금제도의 구조개선
국민연금제도가 장기적으로 건실하게 운영될 수 있도록 하기 위해서는 1998년 법개정에도 불구
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은 세대가 연금 제도에 대한 신뢰를 잃게 만드는 주요 원인 중 하나로 작용할 수 있다. 특히, 인구가 점차 줄어들고 경제활동 인구의 비율이 낮아질수록 후속 세대가 짊어져야 할 부담은 커질 수밖에 없으며, 이는 국민연금 제도의 지속 가능
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