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법상의 보상과 산재보험법상의 보상 관계
2. 노동법상의 재해보상과 손해배상과의 관계
3. 특별급여제도와 손해배상과의 관계
Ⅳ. 노동법상의 재해보상과 국민연금법상의 재해보상
Ⅴ. 관련문제
1. 재해가 사업장내의 다른 근로자에 의
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법상의 급여가 실시되지
아니하는 치료항목에 대한 의료비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. 의료비용의 지원범위 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 여성부령으로 정한다.
비용의 보조 - 국가 또는 지방자치단체는 지원시설 및 상담
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“해야 한다.” 로 바꾸어야 한다.
- “예산의 범위 내에서”라는 조항을 제거하는 작업이 필요하다.
- 최근 사회복지에 대한 분쟁이 다양하게 증가하고 있다.
2) 사회보장소송관련법, 사회복지관련 소송법이 입법화 되어야 한다.
- 사회복지법
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법과 사법체계사이에 사회법이라는 법 영역이 자리 잡기 시작한다. 처음에 공장 아동의 노동문제로 인해 노동법으로 제정된 것이, 점차 그 범위를 확대시켜가며 사회법으로 자리 매김 하게 된 것이다. 이것은 사회가 개인의 행복과 이익을 추
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법을 개정하여 상업재해보상보험 및 예방기금 지출예산총액의 8%를 산업안전보건법에 의한 재해에방 사업 및 한국산업안전공단 출연금의 용도로 계상하도록 하였으며, 현행제도의 운영상 나타난 미비점을 개선-보완하였다.
기금의 설치 및
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법에서 정하는 권한의 일부를 지방노동관서의 장ㆍ특별시장ㆍ광역시장 또는 도지사에 위임하거나 공단에 위탁할 수 있다. 이 법에서 정하지 아니하는 사항은 근로기준법ㆍ직업안정법ㆍ근로자직업훈련촉진법등 노동관계법의 규정에 의한다
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나라의 자료를 보아도 연금 민영화가 자본시장을 증대시키거나 활성화시킨 증거는 없었으며, 자본시장의 증대가 경제성장을 가져온다는 주장 역시 연기금 투자대상인 자본시장(주식, 채권 등)보다는 은행과 같은 투자매개(financial intermediaries
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법인의 대표이사와 시설의 장은 아무런 대가없이 무상으로 받은 금품기타의 자산의 수입·지출 내용과 관리에 명확성이 확보되도록 하여야 한다.
②후원금에 관한 영수증교부, 수입 및 사용결과 보고등 기타 후원금관리에 필요한 사항은 보
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연금
(SERPS)과 사적 연금인 직업연금 중 하나를 선택할 수 있도록 만들었고, 공공부조에서
사회기금(social fund)을 신설하여 무상급여를 대여금으로 전환했으며, 실업급여 수급요
건을 강화하였고(workfare의 강화), 시설보호 대신 지역사회보호(com
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더 많이 저축하도록 유도하기 위해 다양한 인센티브를 도입했다.
이러한 방안들은 전반적으로 국민연금법을 강화하고 퇴직자들에게 충분한 혜택을 제공할 수 있도록 하는 동시에 퇴직자들의 소득불평등 문제를 해결하기 위한 것이다.
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