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이해의 폭을 넓혀서 사고방지와 효율적인 경영 및 명랑하고 쾌적한 근무 분위기 조성에 많은 도움을 줄 것이다.
제 2절 CRM을 통해본 기업의 방향
절대로 만족한 고객이 앞으로 충성할 고객이라고 생각하지 말아야 한다. 경쟁사들도 기본적으
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제 5 절 1997∼1999, 미래를 위한 대개혁
제 3 장 삼성전자의 경쟁력 발휘와 후발 기업으로서의 성공요인
제 1 절 OWNERSHIP
제 2 절 인적자원관리
제 3 절 사업구조와 제품 이미지 관리
제 4 절 연구 개발
제 5 절 계열사와 협력업체 관리, 전략
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협력하여 국민모두가 이 활동에 참여할 수 있도록 교육적 환경조성에 주력해야 할 것이다.
또한 한국교육의 질적 향상을 위하여 일생의 전기간을 교육의 장으로 하는 평생교육발전에 다같이 참여하고 평생교육체제에서 가정교육, 학교교육,
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제시해준다고 할 수 있다.
세계적인 경쟁력을 지닌 전문가의 육성과 더불어 국민 모두가 인터넷의 혜택을 고르게 누리게 되는 미래 선진 한국 사회의 모습을 기대해본다.
<참고 문헌 및 싸이트>
두산 동아 세계 대백과 사전(31,32권)
http://i
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제특구의 설치와 운용에도 성공할 것이다.
물론 북한이 경제특구를 성공적으로 운용하더라도 중국의 모델을 그대로 닮을 수만은 없다. 북한으로서는 개혁·개방정책의 실시뿐만 아니라 가장 중요한 배후지인 한국과 긴밀한 협력관계를 이룰
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제시이다. 삼성은 최근에 IBM, GM과 같은 세계적인 대기업이 경영의 위기를 겪는 것을 보면서 환경의 변화에 기민하게 적응하지 않는 기업은 망할 수밖에 없다는 사실을 절실하게 느끼고 있다. 이와 함께 삼성인들의 삶의 질적 향상이라는 비전
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국제노동기구(ILO)에서 채택된 신181호 조약의 비준을 위해 우리 협회는 CIETT(국제인재파견사업단체연합회)가 가맹국들과 보조를 맞추고, 그것이 실현되도록 적극적으로 대응해 나갈 방침이다.
이를 위해 6월 캐나다 토론토에서 개최되는 국제
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이해하면 된다. 법정 노동시간을 35시간으로 줄여 남성은 긴 노동시간을, 여성은 짧은 노동시간을 제한했다. 남성이 가족에게 할애하는 시간을 늘리기 위해서다.
자료출처 <권지희, '일과 가족의 양립’ 국제 심포지엄, 여성신문, 2008.8.29>
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환경오염의 심각성에 대한 공감대 형성 및 생활속 실천문화 정착으로 대응정책의 효과성 제고
; 자전거 이용 확대, 에너지·물 사용절약, 쓰레기 줄이기 등 life-style 변화 유도 등
○ 시민사회(NGO)와의 적극 협력
9. 녹색 교육문화정책
○ 산업
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환율변동위험에 대한 헤지에 적극 대처하여야 한다. 특히 일본의존도가 높은 부품-소재부문산업의 경우 핵심 부품-소재의 국산화 및 조달 다변화를 통해 대일 의존도 축소에 힘써야 하고, 부폼-소재산업의 경쟁력 제고를 위한 기업과 정부의
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