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구조조정을 통한 실업사태 유발(실업자 수 20만명), 금융기관의 퇴출,구조조정을 통한 금융계 업무자들의 퇴직 유발, 민영기업(5대재벌그룹 20개사 와 55개사 퇴출)의 퇴출, 중산층의 의미 및 구분
중산층의 몰락 및 구성비
중산층 생활
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구조를 가져다 온 것으로 볼 수 있다.
또한 외국 광고회사들은 직원들의 교육에 온갖 정성을 기울이고 있다. 신입직원들에 대한 OJT 교육뿐만 아니라 정기적으로 네트워크를 활용한 Regionl 수준의 교육을 통해 각 나라에 흩어져 있는 직원들을
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조합 및 노동관계조정법, 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률, 근로기준법 등 3개 법률 개정안을 일부 수정해 통과시켰다.
최대 쟁점이었던 노조 전임자 임금 지급 금지와 복수노조 허용은 중소기업 노조의 열악한 재정 등 현실을 고려해 3
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구조조정도 함께 진행될 것으로 보이며, 대형 업체 중심의 메이저그룹과 2위 그룹으로 갈리면서 최근 들어선 소규모 업체들 가운데 일부가 정리될 것이라는 전망이다.
커피전문점 커피 업계는 지난해 생겨난 브랜드만 해도 1백 개 나 되고 소
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구조 ‥‥………………………7
2. 수익구조 ‥………………………………‥……… 3
2-1 투자기금 모집‥‥……………………9
2-2 투자 타겟 기업 발굴 및 기업인수…10
2-3 인수기업의 구조조정…………………11
2-4 퇴출전략
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구조조정은 여성가장의 불리한 상황을 악화시키는 요인으로 작용하여 여성가장가족의 빈곤가족화가 심화되었을 것으로 예측할 수 있다. 그러므로 여성실업 및 자활에 관련 여성복지프로그램에 관한 후속 연구가 반드시 보완되어야할 것이
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조한 결과를 초래하였다.
현재의 종합물류기업인증제로는 글로벌물류기업의 육성과제와 3자물류기업의 발전을 함께 모색하는데 한계가 있으며, 당초 종물업의 취지를 다시 살리되 대기업군과 중소기업군을 분리하여 인증을 하는 것도 검토
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조합총연맹, 사업보고 및 자료모음, 각 년도 Ⅰ. 민주노총의 결성
Ⅱ. 민주노총의 의의
Ⅲ. 민주노총의 정체성
1. 민주노총의 자주성
2. 민주노총의 민주성
3. 민주노총의 계급성
Ⅳ. 민주노총의 조직구성
1. 산하 연맹, 그룹·지역
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조선일보 (2001-11-06): 9면
이케다 마코토. 20세기의 중국 김태승 옮김. 서울 : 서울대학교출판부, 1996.
최보영. "21세기 중국경제전망" Online
Internet. Available http://myhome.cjdream.net/zzazanmodel/china.html
허척신. 중국 자본주의 논쟁사 서울 : 고려원, 1993.
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조직노동의 고임금억제 논리에 맞서기 위해서 역시 노조의 필요한 전략대응일 것이다).
3. 노사정위의 실질 위상 제고를 통한 정책참가 구현
현행 노사정위에 대해 정리해고와 구조조정의 정책적 통과기구로서 또는 신자유주의적 구조개혁
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