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구조’는 근본적으로 과학의 변화에 관해 다루고 있다. 특히 과학상의 변화, 혹은 발전이 저축적이지 않고 혁명적이라는 생각을 바탕으로 하고 있다.
과학상의 변화가 이처럼 혁명적이라면 그러한 \"과학혁명\"들 사이에는 비 혁명적이 고 안
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조 대신 노사협의회의 활성화라는 방안이 제시되고 이것이 다른 사업장에서도 그대로 관철된 것으로 보아 아마도 노동민주화의 바람이 불어 오자 삼성은 그룹차원에서 곧바로 노조 대신 노사협의회라는 대책을 수립해 놓았던 것으로 여겨진
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조적으로 한국에서는 대부분의 재벌에서 창업자 친족이 경영권을 계승하면서 직접경영에 참여하고 있다
Ⅳ. 기업지배구조의 법적 규율
1. 회사기관에 의한 통제
1) 주주총회
2) 이사회
3) 감사
4) 외부감사인
2. 이사의 책임추궁에 의한
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그룹>
* 중소기업이 흥해야 한국이 산다 - <저자:김용구(2004), 출판사:밀알>
* sbs스폐셜 37회 - <중소기업의 도전 이레전자>
* 미래기업의 조건 - <저자:에릭로스 외 2인, 출판사:비즈니스북스>
* 대한민국 일등상품 마케팅전략 - <
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삼성 애니콜의 글로벌 성공 비결 (한국정보통신산업협회)
⑦ http://news.nate.com/Service/natenews/ShellView.asp?LinkID=1&ArticleID=2005082118140983125
⑧ CDMA 네이버 사전 응용
⑨ GSM방식 네이버 사전 응용
=참고 문헌=
① 삼성전자 왜 강한가= Samsung rising, 한국경
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그룹?
금호그룹은 박삼구 회장이 이끄는 금호아시아나 그룹과
박찬구 회장이 이끄는 금호석유화학으로 나뉘게 됨.
금호산업 인수
금호산업의 현황
금호아시아나 그룹의 모기업
- 1999년 2월 사업구조 재편에 따라 금호건설(주)과 금
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그룹, 2004
정지훈,『오프라인 비즈니스 혁명:제조, 유통, 서비스의미래』, 21세기북스, 2011
http://100.naver.com/ (네이버 백과사전)
http://100.daum.net/ (다음 백과사전)
http://terms.naver.com/ (네이버 사전)
http://www.itconference.co.kr/159778
http://blog.naver.com/kindness
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해당되는 control right(통제권)을 통해 자기들의 투자에 대한 수익을 보장받게 하는 제도로 이해할 수 있음 1.기업지배구조의 개념
-정의, 유형, 확산 배경, 중요성
2.한국의 기업 지배구조
-문 제 점
-사례 : 삼성
3.바람직한 방향 모색
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삼성경제연구소.
유승민 (1999), 공공부문의 지배구조개혁, 대한상공회의소 한국경제연구센터.
이만우 (1999), "바람직한 공기업 민영화: 소유지배구조를 중심으로," 공공경제, 제4권.
이영태 (1997), "KT&G 민영화 논쟁과 체제전환의 의미" 담배인삼
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그룹 간의 권력과 자원 분배의 불균형이 사회적인 갈등을 유발하고, 이를 해결하기 위해서는 권력 구조의 재조정이나 다양성 증진 정책이 필요하다는 주장이 이에 해당합니다. 이처럼 구조주의와 갈등론은 사회 문제 해결을 위한 두 가지 상
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