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조표 항목에 관리의 초점을 둬야 한다는 것을 의미한다. 오늘날 경영자들이 중시해야 할 가치의 중심에는 손익 대신에 부가가치를 올려놓아야 하는 것이다.
참 고 문 헌
1. 삼성경제연구소 http://www.seri.org
2. 가치중심경영과 EVA (현학사 / 김응
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조작
(2) 회계변경을 통한 분식
(3) 이익유연화
마. 분식회계의 폐해
2. 분식회계의 사례
가. 엔론사태
나. 대우그룹
다. 두산그룹
3. 분식회계의 근절방안
가. 외부감사 강화 및 실효성 제고
나. 분식회계 제보에 대한 여건
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구조변화
(2) 한국의 1994년 - 2002년의 산업구조분석
(3) 한국의 미래 유망산업
5. 한국의 분배국민소득
(1) 한국의 1994년 - 2002년 속의 경제위기 이후 경제사정분석
(2) 소득분배 불평등의 척도
(3) 경제위기 이후의 각종 경제지표의 변화
(4) 분
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조윤형 저/ 범한사
한국형 연봉제/ 신정식 저/ 한국능률협회
www. peoplenjob. com / careercenter
www. ciokorea. com
LG 경제연구소
매일경제신문사. 2003경제신어사전
성공적인 성과급제도를 위한 제언 -삼성경제 연구소
연봉제의 추진시 문제점과 개선방안
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그룹의 경쟁력을 높이는 데 전력해 주었다. 나는 그가 사심(私心)이 없었기에 계열사 간 조정이나 절충 역할을 제대로 수행할 수 있었다고 본다. 그런 만큼 그에 대한 신뢰가 크다. 마지막으로 ‘주변을 배려하는 인간미’는 삼성맨이 반드시
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조세제도이다. 어찌 민중들이 조세제도에 우호적일 수 있겠는가?
그렇다면, 노동자가 요구해야 할 조세개혁방안은 무엇인가? 세금을 내지 않는 것일까? 아예 조세제도를 없애버리는 것일까? 과거 세금이 귀족계급의 착취수단이 되었던 봉건
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삼성그룹 회장은 거대 기업집단의 총수로서 성공적으로 그룹을 이끌어 가고 있다는 평가를 받았다. 이들의 뒤를 이어 정문술 전 미래선업 사장, 윤종용 삼성전자 부회장, 최태원 SK주식회사 회장, 안철수 안철수연구소장 등이 꼽혔다.
아직까
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신세계 구조조정 본부
살펴보기
삼성그룹에서 분가
후계 승계 = 정용진 부사장
신세계=백화점, 이마트, 인터넷쇼핑몰 부문으로 구성
1. E-mart 소개
이마트 기업히스토리
태동기(1993~1996)
93년 이마트 창동점
개점
외국계 할인점
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삼성전자가 소니를 앞설 수 있었던 원인으로 첫째, 삼성전자의 창의적인 제품과 고급화에 성공한 브랜드 이미지. 둘째, 공격적인 경영과 강도 높은 구조조정으로 꼽았다.
하지만 삼성그룹이 온통 축제 분위기였을 때 이건희 회장은 각 계열
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player 육성
국내 금융회사 저력 강화
은행
증권사
보험사
투신사
기타
금융 주권 기반 1. 한국금융산업
2. 취임이후 우리금융그룹의 개혁과 황영기 은행장
3. 우리금융그룹
4. 황영기씨는 어떤 사람인가?
5. 끝맺음
6. 강의내용
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