|
기업을 살리는 고객만족측정 Nigel Hill 지음, 송인숙,제미경,김경자 옮김, 1998, Bookpark
www.koreanclick.co.kr(인터넷 컨설팅)
www.kaa21.or.kr(한국 자동차 협회)
www.hyundai-motor.com(현대자동차 공식 홈페이지)
www.kasa.or.kr(한국 폐차 협회)
www.seri.org(삼성경제
|
|
|
그룹 출판부, 1995.
이영, 정부학습조직의 운영과 발전방안, 배재대학교 대학원 논문, 2007. 1. 학습조직이란?
2. 전통조직과 학습조직의 비교
3. 학습조직의 특징
4. 학습 조직의 구축요인
5. 학습조직의 구축단계
1) 이완 단계
2) 변화
|
|
|
기자 powerzanic@fnnews.com
[7]. 우리금융그룹. http://www.woorifg.com/
[8]. 한국개발연구원「기업경영의 투명성 제고와 주주권익 보호(2002)」-이영기
[9]. (주)한국금융신문사 2007년 7월 30일 한국금융(www.fntimes.com) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
|
|
|
그룹의 역사, 국민·주택은행서 출발, 이상은, 한경뉴스
https://www.hankyung.com/news/article/2011092594881
- 스포츠 마케팅으로 줄대박 KB금융의 비결, 박윤예, 매일경제
https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2016/07/497148/
- 스포츠마케팅 성공스토리 쓰는 KB금융,
|
|
|
기업개요
2. 식품산업의 특징
3. 코로나이후 기업상황분석과 전망
4. CJ제일제당 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. CJ제일제당 경영전략 분석
(1) 품질관리 전략
(2) 고객소통전략
(3) 사회공헌활동 (CSR전략)
6. CJ제
|
|
|
경우도 빈번합니다. 그래서 저는 이렇게 막연히 상상만 하거나 맹목적으로 행동하는 것이 아니라 ‘간절히 바라고 체계적으로 준비하는 열정이 없으면 시작도 없다’는 강한 각오로 냉철한 이성으로 열정을 키우고 그 열정을 바탕으로 하여
|
|
|
그룹의 노무관리전략
III. 현대중공업의 노동과정과 현장권력
1. 작업장 상태와 노동조건
2. 작업조직과 작업규제
IV. 현대중공업의 인사노무관리체제
1. 승진체제
2. 임금수준 및 임금체계
3. 노동자 참가와 인센티브
V. 신경영
|
|
|
으면 아무런 소용이 없다고 항상 생각하고 있습니다. 그래서 저는 마냥 머릿속으로 탁상공론적인 계획만을 세우기보다는 완벽하지 않더라도 그것을 현실에 적용하고 실천하여 여러 시행착오를 통하여 끊임없이 수정하고 발전해 나가는 노력
|
|
|
‘(주)그룹 한 어소시에이트 ’
▶ 회사소개
회사명 : (주) 그룹한 어소시에이트
대표이사 : 박 명 권
주소 : 서울특별시 서초구 방배동 944-4 그룹한빌딩
전화 : 02-521-1122
팩스 : 02-521-9858(8F), 2858(7F), 1744(4F), 7922(B1)
E-mail : grouphan@grouphan
|
|
|
그룹 소개 자료
E.LAND-시리즈형 상표 전략-, 서울대학교 경영대학, 경영사례 연구센터.
E.LAND : 기업이념과 종업원에 대한 윤리, 서울대학교 경영대학, 경영사례 연구센터.
신유근, 현대경영학, 다산출판사, 1996.
매일경제신문, 1996. 10. 14일자.
|
|
메뉴펼치기
