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공단의 장점에 대해서 많이 물어봅니다.
◇ 자기소개서에 경력이 있으면 거기에 대한 질문을 합니다.
◇ 면접 분위기는 딱딱하진 않지만 그렇다고 화기애애한 것도 아닙니다.
◇ 크게 인성질문과 직무질문으로 나눌 수 있는데, 직무질문은
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공단 연봉정보 ]
대졸초임 2,334만원 평균연봉 5,199만원 [ 국민건강보험공단 입사지원서 합격예문 ]
1. 지원동기
2. 성장과정, 인생관, 성격의 장 단점
3. 학교생활, 사회봉사활동, 연수경험 등
[ 국민건강보험공단 연봉정보/인재상 ]
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공단 지원자 자기소개서
1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오. (400 자)
"소통의 리더십"
2. 스트레스 상황 또는 포기하고
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자기개발 계획은?
부하 사원이 말을 듣지 않는다면?
군 생활 중 가장 힘들었던 점은?
공기업과 사기업의 차이점은?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
공사와 공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신
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공단 직원이 될 것을 약속드리며 항상 발 빠르게 변화하는 시대를 앞서나가는 직원이 되겠습니다.
5. 면접기출문제
1. 국민연금의 소득재분배 효과에 대해 말해보라.
2. 최근 공무원시험 열풍에 대한 견해는?
3. 4대보험에 대해 말해보라.
4. 학
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공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 자신이 가진 역량을 바탕으로 이루고자 하는 목표와 그 목표를 성취하기 위해 어떤 노력을 해나갈지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2.상담원으로 재직 중 예상치 못했던 일이 발생하여 어려움을
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공단에 지원하게 된 동기와 입사 후 공단에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오. -지원동기- [500자 이내]
◽ 국가 발전에 큰 축을 담당하고 있는 기관
2. 자신이 왜 사학연금공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하
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복지 차원에서는 가장 필요한 것이라 생각합니다. 사회적 약자들의 가장 큰 문제는 경제적인 문제였으며, 이를 해소하기 위해서는 가장 필요한 정책이라 생각합니다. 조금 더 정확한 기준 마련과 정책의 보완을 통해서 새로이 다듬어져야 할
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근이나 새로운 시도를 주도했던 경험에 대해, 문제의 본질과 해결 과정, 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4. [의사소통능력] 갈등이 있거나 감정적으로 예민한 상황에서 상대방의 입장을 이해하고 배려하는 태도로 소통하여 관계
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복지에 기여하고 싶다는 생각을 오래 전부터 키웠고, 국민건강보험공단의 장기요양보험사업 분야야말로 제게 딱 맞는 일이라는 확신을 갖게 되었습니다.
국민의 건강 및 권익 보호를 위해 앞장서는 국민건강보험공단에서 일하게 되는 만큼
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