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제도의 체계적이고 효율적인 개선을 통하여 고용보험이 사회보험으로써의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 해야 할 것이다.
♠ 참고문헌&사이트
1. 이선정, 고용보험 급여제도의 현황 및 개선에 관한 연구, 2003
2. 김태진, 사회보장론,2003
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제도가 헌법에 보장된 평등권과 공무담임권을 침해한다는 위헌결정을 내린 바 있다. Ⅰ. 권리구제제도의 의의와 종류
Ⅱ. 행정적 권리구제제도와 절차
1. 지방노동행정기관(근로감독관)
2. 노동위원회
3. 고용평등위원회
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제도의 구성요소
1) 국민기초생활보장제도의 주체
국민기초생활보장제도의 주체는 국가와 지방자치단체다. 즉, 민간에 의한 부조가 아니라 국가나 지방자치단체에 의한 공공부조를 말한다. 1. 국민기초생활보장제도의 필요성
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제도
4) 고용보험제도로의 전환
3. 고용보험제도의 목적과 기능
1) 고용보험제도의 목적
(1) 본질적 목적
ⅰ. 실직근로자 및 가족의 생활안정
ⅱ. 실직근로자의 고용촉진
ⅲ. 노동력의 효율적 이용과 보존
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3공화국)
3. 1970년대(제4공화국)
4. 1980년대(제5·6공화국)
5. 1990년대 (문민정부 이후)
II. 우리나라 사회보장제도의 현황
1.사회보험
2.공적부조
3.사회복지서비스
4.사회보장관련 복지제도
III. 현대 사회복지의 발달특징과 향후 전망
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제도의 유형과 형태
1) 유형 : 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 관련복지제도
2) 프로그램 형태
(1) 비기여, 비자산조사 프로그램
(2) 비기여, 자산조사 프로그램
(3) 기여, 비자산조사 프로그램
3. 사회보장제도의 범위와 원칙
1) 범위 : 우
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제도적 복지
1. 잔여적 복지
1) 잔여적복지의 개념
2) 잔여적복지의 사례
①공공부조
②무상급식
2. 제도적 복지
1) 제도적복지의 개념
2) 제도적복지의 사례
① 고용보장
② 무상급식
3. 비교분석
Ⅱ.
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제도는 거의 완벽하다고 할 수 있어 경제적인 어려움으로 국민으로써 마땅히 받을 혜택에서 소외되는 경우가 없다.
사회보장국가의 문제점으로는 개인이 스스로의 책임을 국가에 미루는 등 피동적이 되기 쉬운 것인데 예를 들어 가족 중 누
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제도상의 한계
4) 남북공동체에 대한 고려 미흡
Ⅴ. 국민기초생활보장법의 쟁점과 대책
1. 생계보호 대상자의 규모와 기초생활보장법의 위상
2. 최저생계보호의 현실성
3. 근로의욕 저하 현상의 실제 여부와 대책
4. 소득공제제도 도입의
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부조프로그램이 기본욕구 충족이나 빈곤감소에 도움이 되지만, 급여의 관대성으로 인한 근로동기의 저하문제에 직면하고 있다.
다음으로 공적연금과 노동공급 간의 관계를 살펴보자. 공적연금제도는 노동공급의 감소에 가장 크게 기여하고
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