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시간제에 관하여 각각 서술하시오. 1. 최저임금제도의 정의
2. 최저임금제의 필요성 및 목적 3. 최저임금제의 현황4. 주 52시간과 근로시간
(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1, 연금급여의 종류 및
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근로자의 경우 소득노출은 매우 분명하게 이루어진다. 그러나 비정규직, 그것도 영세사업장의 비정규직 노동자들은 사업장의 잦은 휴폐업, 근로자의 빈번한 사업장 이동, 불규칙한 고용 등으로 인해 소득 노출도가 낮고 고용보험에 대한 기
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시간 최대의 효율로 발전된 선진국이라고 말하지만 그런 타이틀 위에, 뒤에 인간이 있다는 것을 알아야 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
워라밸 실천과 실질노동시간 단축을 위한 국회토론회 [전자자료] : 2017 Work Life Balance Week in Korea / 주최 :
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노동제도 규율의 실효성을 확보
- 공정거래법 등의 실효성을 확보
- 효율적 근로감독 및 파견감독 체계 구축
○ 비정규직 보호에 입법대한 도입의 타이밍에 긴 호흡이 필요
○ 경영상해고제도의 유연화 및 합리적 배치전환 인정 등 노동시장
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목적·수단의 측면에서 제시할 수 있다.
1 주체측면의 정당성
쟁의행위의 주체는 근로자측에서는 노동조합이고, 사용자측에서는 사용자개인 또는 사용자단체이다. 따라서 원칙적으로 노동조합의 결의나 지시에 위반하여 일부 조합원들이 쟁
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근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?(3점)
<문제 4> 사용자는 C의 임신 중과 출산 전후에 어떠한 보호조치를 해야 하는가?(3점)
1) 출산 휴가
2) 육아 휴직
<문제 5> 사용자는 C가 출산하면 E에게 어떠한 조치를 할 수 있
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시간외 연수 원칙적 금지
-생활지도원을 두고, 연수중 사망,부상,질병을 대비한 보조장치 및 산업안전 조치를 강구할 것 등
출입국관리법상 연수조건을 준수하지 않고 실태상 근로를 시킨 경우에는 연수생에게 근로기준법 등 노동관계 법 전
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노동부 - www.molab.go.kr
근로복지공단 - www.welco.or.kr
*목차
1. 산업재해보상보험의 소개
(1) 산업재해보상보험이란
(2) 산업재해보상보험의 목적
1) 생존권보장의 실현
2) 재해예방
3) 안정적 기업활동의 도모
(3) 산업재해보상보험의 특성
(4) 각 국가
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노동조합이 갖는 스스로의 힘과 역할에 대한 자각이다.
누가 대우자동차를 경영하고 있는지도 헷갈리는 과도기적인 상황에서 노동조합이 갖는 힘과 역할의 중요성은 평상시와는 비교가 되지 않는다. 정확한 투쟁방침과 적극적인 대안을 가
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시간, 서비스지원을 중심으로. 한국사회정책.
김영옥, 2007, 『출산, 육아기 여성의 노동시장 이탈 실태와 정책 현황』, 노동부연구보고서.
김인숙. 건강가정기본법 제정과정에 나타난 가족 및 가족정책 담론 . 한국사회복지학 제59권 3호. 2007.&n
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