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등의 개선대책을 마련하였으나 여전히 문제점 존재한다. 국무조정실내 민·관·연구기관으로 구성된 외국인력제도개선기획단을 두고 고용허가제 도입 등을 내용으로 하는 범정부적인 외국인력제도개선방안을 확정하였다. 이재정 의원 등 33
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정적인 생활기반을 마련하는 데 초점을 맞추고 있다. 특히 국제결혼 여성에게 취업, 신체 안전, 사회복지 등에서 내국인과 동등한 권리와 의무를 누릴 수 있도록 보장하고 있다. 다음으로 ‘고용허가제 실패 사례’로 독일을 드는 경우가 있
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고용허가제로 입국한 이주노동자는 건강보험에 가입가능 하지만 영세한 사업장에서는 보험료 부담으로 보험가입을 미루거나 외면하는 일이 많다.
-이런 실정에서 보건복지부 보험정책팀은 “국내에서 일하는 외국인들을 우리 건강보험에
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고용허가제
* E9 비자 통계자료
나) 정부의 외국인력 정책 변화 및 경과
다) 한국내 이주노동자에 대한 법률적 측면
(1) 체류자격
(2) 법적지위
2) 정부기관과 시민단체의 이주노동자 지원정책
가)
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고용허가제 도입. 기업, 외국인 근로자 상생의 길” <경영계>. 297(2003)
노동부. <고용허가제 도입 자료 모음집>.(2004).
<외국인 근로자 고용 사업주를 위한 가이드북>(2004)
<지속 성장과 중소기업을 위한 외국인 고용허가제>(2003)
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