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근로자를 위해 고용평등법을 엄격히 적용해야 하며, 인적자본의 투자방안과 적극적인 노동시장정책이 요구된다고 하겠다. 제1장 서론
제1절 문제제기 및 연구목적
제2절 연구방법
제2장 직무만족에 관한 이론적 고찰
제1절 직무만족
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시간이나 사회시간에 배운 것과는 정반대의 이야기도 많았지만, 무서울 만큼 인정할 수 밖에 없는 부분도 많았다.
특히나 아쉬운 것은 그의 사상이 권력과 부를 가진 재력가들의 이익으로만 부합되고 있다는 것이다. 마치 그들에겐 매뉴얼
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산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
1) 남녀고용평등법
2) 성차별 의식전환 보급확대
3) 학교급식 실시의 의무화
4) 가족 생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
Ⅷ. 결론
참고문헌
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중요성을 심어주는 직업관 교육, 남녀차별의 고정관념을 타파하는 평등교육, 직업선택과 준비에 도움이 되는 정보교육 등을 여학생들의 집중적인 진로지도를 통해서 할 필요가 있으며, 국가의 장기인력수급계획과 미래지향적인 직업 등을
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목적을 두고 있음.
나. 궁극적으로 전체 가족구성원, 더 나아가 전체 국민의 「삶의 질」을 향상시킴.
한국보건사회연구원
2000년 연구보고서
김승권, 장경섭, 이현송, 정기선, 조애저, 송인주
이자료는 한국보건사회연구원에서 복사한 것입니
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1) 산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
1) 남녀고용평등법
2) 성차별 의식전환 보급확대
3) 학교급식 실시의 의무화
4) 가족 생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
Ⅷ. 결론
참고문헌
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산전후휴가
2) 육아휴직제
3) 보육제도
2. 맞벌이부부가족을 위한 근로관련 복지정책
1) 남녀고용평등법
2) 성차별 의식전환 보급확대
3) 학교급식 실시의 의무화
4) 가족 생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
Ⅷ. 결론
참고문헌
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실천내용
(1) 공적부조에 의한 지원
(2) 결연사업에 의한 지원
8) 근로청소년
(1) 청소년고용촉진대책
(2) 청소년 근로보호 대책
9) 미혼모 청소년
(1) 국민기초생활보장법
(2) 「한부모가족지원법」
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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중요성
10. 목표설정의 계층연결
11. 목표기술서의 작성
12. 측정가능한 목표설정의 예
13. 성취자에 의한 자기통제
14. MBO의 성공요건
15. 기대되는 효용
16. MBO의 배경
17. 연봉제의 정의
18. 연봉제의 도입기법
19. 연봉제 실
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단축시킨다. 노동자들이 원하는 높은 인건비 상승이나, 단기이익의 재투자 억제 내지 분배우선은 모두 소비자 만족을 떨어뜨리는 것이 되어 기업은 시장을 잃게되고 결국 근로자는 일자리를 잃는 결과를 가져온다.
참고문헌
김효신(2009), 주
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