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이유
4. 일하는 여성의 어려움을 극복하기 위한 사회적 노력
1) 성희롱 예방대책
2) 직장 내 고용평등 구축방안
3) 일·가정 양립이 가능한 환경조성
4) 경력단절 여성의 재취업의 방안
5) 근로시간법제의 개선방안
III. 결론
참고자료
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노동부 소관), 정부자료
1998, 실업증가와 고용보험제도의 한계, 전남대 사회학과, 강현아 I. 사회보험법체계 개괄
1. 개념
2. 대상
3. 목적 및 의의
4. 사회보험의 특징
5. 사회보험으로서의 고용보험
II. 고용보험법 개괄
1
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중요성을 다시 한번 강조함.
<표 3> 근로시간단축이 잠재성장률에 미치는 효과
근로자수
(N)
근로시간
(T)
인적자본
(H)
물적자원
(K)
국민생산
y=K0.6(NHT)0.4
노동한계생산력
현행유지 (기준)
10.0
44.0
1.00
100.0
180.9
(1.000)
0.164
(1.000)
i. 근로시간만
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노동시간의 관계
(1) 미 국
(2) 영 국
(3) 독 일
(4) 일 본
6. 주5일 근무제와 실업률의 관계
(1) 미 국
(4) 일 본
7. 주5일 근무제와 GDP 성장률의 관계
(1) 미 국
(4) 일 본
8.
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노동부가 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무는 근로복지공단에 위임하고 있음
② 고용보험과 산재보험은 둘 다 사업장을 대상으로 한 사회보험이므로 산재보험을 운영하는 것을 주목적으로 설립되었던 근로복지공단이 노동부의 고용
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노동윤리의 변화와 함께 근래 요구되는 노동시장의 유연화를 위한 탄력적 근로시간제도 등 제도적 장치의 도입도 적극적으로 강구되어야 한다.
둘째, 근로시간 단축을 통한 주5일 근무제는 우리 경제사회 현실에서 수용이 가능한 방법으로
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근로자들이 손쉽게 보육서비스에 접근할 수 있도록 지원하는 제도이다.
(2) 직장보육시설 설치현황
2004년말 현재 보육시설은 국공립보육시설 1,349개소(107,335명), 민간보육시설 14,728개소(691,343명), 가정보육시설 10,583개소(119,787명), 직장보육시
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노동부 직업안정과에 단시간 근로 창구를 개설하는 등의 방안이 있다. 공공부문에서의 절감액을 재원으로 청년층 계약직을 인턴으로 고용하거나 실직가정 청년층을 인턴 고용시 우선 순위로 배정하는 등의 방안을 활용할 필요가 있다. 민간
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힘들어 한 적도 많지만 우리들을 한 단계 발전시킨 계기가 되었다. 고용보험 제도의 정의 및 목적
고용 보험의 기능
고용 보험의 연혁
고용 보험의 적용 범위
고용 보험의 기본 구조
고용 보험의 문제점과 개선
Comment
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시간 등을 종합적으로 개선하는 것을 뜻한다.
제 4장 결 론
우리나라의 주5일 근무제는 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2003년 8월 국회 환경노동위원회와 법
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