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실태조사보고서』 / 보건복지부
◆ 『산전후휴가ㆍ육아휴직 관련 실태조사』 / 노동연구원, 2003
◆ http://cafe.naver.com/eduschool.cafe/ 사회복지스쿨
◆『맞벌이 가족 지원서비스에 대한 만족도 및 필요도 :직종별, 자녀연령별 비교』 / 이명 신, 2005
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및 조직
4) 시스템
3. 지식경영의 4단계
1) 지식의 획득
2) 지식의 저장
3) 지식의 공유
4) 지식의 창출
4. 지식경영의 성공 요인
5. 지식경영의 효과
1) 고객 측면에서의 효과
2) 구성원 측면에서의 효과
3) 경영 측면에서의 효과
6. 지식경영
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2) 유연하고 질 높은 대학 학사 운영(대학과정) 측면에서의 정책제언
3) 대학-노동시장 연계 강화(대학-노동시장 이행) 측면에서의 정책제언
4) 고등교육의 평생학습 확대를 위한 국가지원체제 수립 측면에서의 정책제언
참고자료
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강한 정책
3. 전달체계의 불안정
1) PES(public employment service)의 발전과정
2) 문제점
Ⅷ. 향후 대책 제안
1. 근로시간의 단축
2. 법정 근로시간의 단축
3. 고령자 근로시간 분할제도의 도입
4. 부당 노동행위에 대한 감독 강화
Ⅸ. 결론
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근로자의 고용안정과 근로조건의 개선이라는 취지에서, 2006경 11월 비정규직법(주로 기간제법의 제정과 파견법의 개정, 부차적으로 노동위원회법의 개정)의 입법을 강행하였지만 사업장 규모에 의한 적용과 외주화 및 편법 고용 등 문제들이
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고용·상담프로그램
Ⅵ. 향후 실업정책(실업대책)의 방향
Ⅶ. 향후 실업정책(실업대책)의 제안
1. 고용유지 및 창출 대책
2. 법정 근로시간의 단축
3. 고령자 근로시간 분할제도의 도입
Ⅷ. 향후 실업률의 전망
Ⅸ. 결론
참고문헌
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및 설립이유
2. 중앙인사조직의 형태
3. 중앙인사조직의 기능
Ⅱ. 외국의 중앙인사기관의 운영실태
1. 미국의 중앙인사기관 운영실태
2. 일본의 중앙인사기관 운영실태
3. 영국의 중앙인사기관 운영실태
4. 선진국의 중앙인사제도
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시간급제
3. 성과급제
4. 순응임률제
5. 임금형태의 개선 방향
6. 임금평가
Ⅵ. 연봉제 관리
1. 연봉제의 도입 배경
2. 연봉제의 의의와 기대효과
3. 연봉제의 설계와 운영
4. 우리나라 기업의 연봉제 도입실태
Ⅶ. 임금피크제
1. 임금피
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경제적 필요성과 기혼 여성의 성취욕구가 향상됨에 따라 맞벌이 부부는 계속적으로 증가할 것으로 보인다. 맞벌이가족이 당면한 문제는 자녀양육, 가사노동, 가족관계, 직업상의 문제가 있다, 맞벌이 부부의 이러한 어려움을 극복하기 위해
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및 자발적인 의사결정 능력 증진
3. 우정의 발달
4. 관련 기술의 습득 증진
Ⅵ. 노인을 위한 여가교육
1. 한국 노인여가정책과 프로그램의 문제점
1) 노인의 여가실태와 정부의 지원책에 관한 문제점
2) 노인여가교육 프로그램에 관한 문
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