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일자리가 창출될 것으로 추정하고 있다. 지난 90년 법정 노동시간이 48시간에서 44시간으로 단축될 때 4.7%의 고용창출효과가 있었다는 것이다. 정상근로 시간의 단축 및 유급주휴의 무급화에 따르는 임금손실을 보전수당으로 보전하고, 유급
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시키기 위한 노력을 기울이고 있다. 노동조합이 근로시간의 단축 등 여타 근로조건상의 손실을 무릅쓰고 명목임금의 인상을 추구한다는 비판도 일고 있다. 그러나 임금교섭은 그 나라의 다양한 사회·경제적 제도와 연계성을 가지고 있기 때
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및 대응방안", 교통개발연구원, p.25∼39, 2002.7.
<표 1> 주5일 근무제 시행에 따른 경제 교육 문화적인 영향
구분
긍정적 영향
부정적 영향
노동현장
실 근로시간 단축효과
노동생산성 증대
삶의 질 향상
근무조건 유연화
고용기회 창출
기업
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시 말해 사회 전체적으로 보면 실업률이 계속 증가하고 있으나 근무 여건이 다소 열악한 사업장은 심각한 구인난에 시달리고 있다. 노동자들은 노동시간 단축과 근로 조선 개선을 요구하고 회사 측은 이에 반대함으로써 노사 갈등은 갈수록
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노동자에게 사회적, 문화적 생활을 향유할 수 있는 여가를 부여한다는 의미를 담고 있다. 따라서 근대 노동법 역사는 노동시간 단축의 역사라고 표현하기도 한다.
노동시간 단축은 휴게, 휴일, 휴가 등의 형태로 나뉜다. 바로 우리 근로기준법
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시설은 투자자금의 조기회수가 용이한 골프장과 회원권방식의 리조트맨션, 콘도미니엄이 전략적 프로젝트로 이용되고 있어 시설이용요금이 비싸며 노동시간 단축이 진전되어도 일반근로자의 소득수준으로는 장기체재형의 여가활동을 확보
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노동자들은 비정규직화되어 가고 있고, 부의 편중현상 또한 극단화되어 가고 있다. 만약 지금과 같은 시기에 노동자들의 계급의식이 매우 강력하여 정리해고제와 변형근로제를 철폐하고, 노동시간을 단축함으로써 고용을 보장하며, 실업자
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시키는 원동력 이라는 『선언』의 관점은 현재 더욱 분명히 증명되고 있다. 만약 지금과 같은 어려운 시기 에 노동자계급의 세력이 매우 강력하여 정리해고제와 변형근로제를 철폐하고, 노동시간을 단축함으로써 고용을 보장하며, 실업자의
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노동을 10시간 이내로 규제하는 법(1847년)으로 발전해가고, 사회적 강자를 규제하고 약자를 보호하기 위한 국가의 간섭이 점차 보건위생, 주택 등 다른 영역으로 확대되어 가는 계기를 마련해 줌
5. 공공근로사업의 출현
(1) 공공근로사업의 배
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시키기 위해 법제도화는 물론, 주5일 근무제의 원만한 수용을 위해 생각과 사회적 접근이 전혀 새로워져야 한다고 생각한다. 우리사회는 그동안 물량중심의 고도성장 신앙에 젖어 `노동은 곧 생산'이라는 고정관념에 빠져, 노동시간 단축은
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