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근로시간을 단축할 경우 업무의 진행상황 및 진도에 차이가 있을 수 있다. 연평균 1800시간이라면 한달에 150시간, 주당 약 38시간을 일해야 한다는 것이다. 1주일에 38시간이라면 하루에 약 7.5시간을 일하는 것이다. 노동시간이 줄어들면 생산성
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노동참여 지속성에 미치는 영향”, 고려대학교 석사학위논문
김도희(2010), “여성의 경제활동참여 실태분석에 따른 문제점과 개선방안: 울산의 현실과 쟁점을 중심으로”, 한국지방자치연구
김일점(2006), “기혼여성 파트타임 근로의 활성화
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시적으로 요청할 경우 주12시간 내로 가능하다.
⑥ 육아기 근로시간 단축근무 후 원직복직
사업주는 근로자의 육아기 근로시간 단축기간이 끝난 후에 그 근로자를 단축전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야
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근로시간 단축 및 단체협약상의 근로시간 단축을 대비해 근로시간 단축이 월정 최저임금을 보전할 수 있도록 법제화 및 행정지침이 요구된다.
Ⅶ. 결론
한국 최저임금 수준이 지속적으로 5인 이상 사업체 노동자 월평균 정액급여의 1/3 수준에
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근무태도가 아니라 표창 징계 등 수치화, 정리해고를 위해 새롭게 도입된 고과방식이 아니라 기존의 고과방식에 의한 인사고과 자료로 정리해고 대상자 선정 기준을 정하자고 요구해야.
- 노동조합이 없을 시, 근로자 대표 선정에 전 근로자
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배치 할 수 있도록 제도적인 장치가 마련되어야 한다 1. 노동시간단축의 배경
2. 노동시간단축의 의의
3. 해외 주요국가의 주 5일제 시행
4. 주 5일제 실시와 병원경영
6. 주 5일 제 시행에 따른 보건의료체계 향후 대응방향
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시간단축을 통한 일자리 나누어 갖기
한국의 노동시간은 실로 길다. 연간 실제 노동시간은 2,497시간으로 OECD 국가 중 가장 길다. 예컨대 일본은 1,868시간, 미국 1,957시간, 영국 1,737시간, 독일 1,580시간, 프랑스 1,643시간이다.
한국의 법정근로시
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근로자의 직업만족도, 이직의도, 직무성과』, 유계숙 (2007)
- 뉴스와이어(www.newswire.co.kr)
- 한국일보 2008년 5월 6일 신무
- 여성신문 http://blog.naver.com/ewhaangel
- 뉴스와이어 2006년 07월 09일(일) 1. 서론
2. 직무만족
1) 직무만족의 개념
2) 직무
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노동의 강도가 높은 사업체와 생산직 노동자 및 잔업과 연장근무 등에 의한 과로와 야간근무 등에서 산업재해의 발생을 예방하고 이로부터 노동자들을 보호할 제도를 규정화하여야 한다.
(3) 노동시간의 단축
노동복지는 일요일과 휴일에 노
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신입 채용에서 필요시 경력 위주로 채용하는 최근의 채용관행에서 유리하게 작용
3. 대안적 근로 형태 활용
시간제 근로
근로 제공자 측면에서의 시간제 근로
시간적 제약으로 인한 전형적 노동시장 진입 장벽을 해소
여가를 중요시 하는 라
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