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노동자운동의 과제, 오늘보다, 2017.
홍민기, 최저임금의 고용효과 추정, 한국국제경제학회 하계 정책심포지엄 발표자료, 2018.
홍장표, 소득주도성장의 전략과 정책과제, 노사공포럼통권 제33호, 2015.
Marc Lavoie and Engelbert Stockhammer, 임금주도성
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근로자들의 절대소득이 감소하여 부의 편재가 더욱 심화되었다는 통계를 보고, 근로자들은 누구를 위한 구조조정인가 묻게 된다. 경제위기극복을 위한 ‘사회협약’에서 근로자들의 양보의 대가로 약속한 노동기본권 보장, 근로시간 단축,
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사회 사업가를 채용, 상담을 통한 서비스의 제공을 한다.
(6) 단체교섭의 경제적 기능과 노동자의 Needs 충족을 위해 활동하는 노조의 강화는 자주복지의 핵심이다. 이를 위해 법으로 금지된 산업별 노조를 합법화하고 open shop이 아닌 union shop으
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사회에 미치는 영향은?, 이경하 기자. 복지타임즈, 2019.08.20
「저출산 사회의 결혼.자녀양육과 가족생활 연구」, 김두섭 외, 『한국보건사회연구원』, 2007
「저출산의 거시경제적 효과 분석」, 남상호, 『한국 보건 사회연구회』, 2010
「저출산
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노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구원, 2002
이진규외, 한국의 여성정책, 미래인력연구원외, 2002
'모성보호제도 유명무실 될라', 한겨레신문
하희자, 모성보호관련법 , "우리가 찾아야 할 권리",
여성부
http://www.moge.go.kr
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경기 여성정보웹진,
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사회경제 조직들은 '일인 일표' 원칙에 의해
자율적으로 운영된다.
· 유연성과 창의성: 사회경제 기업들은 변화하는 사회적, 경제적
상황에 적응하고 창의적 운영을 위해 설립되었다.
· 자원봉시 사회경제 조직들 대부분이 시민들을 한 자리
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노동생산성의 역사
Ⅳ. 노동생산성의 감독강도
1. 기본모델
2. 실업률이 노동지출에 미치는 효과
Ⅴ. 노동생산성의 동향
1. 국민경제노동생산성은 5.9%에서 2.4%p로 증가
2. 물적노동생산성(전체근로자 기준)과 부가가치 노동생산성증가율
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근로조건의 격차가 큼
※.노동부 관련자료
3).능력개발 기회가 부족하여 정규직으로 전환 부진
※.노동부 관련자료
4).자발적인 시간제근로 활용기반 미흡
※.노동부 관련자료
5).사회보험 등 사회안전망 취약
※.노
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고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 목적
본론
1. 고용보험제도의 내용
2. 고용보험제도의 현황
3. 고용보험제도의 문제점
결론
1. 고용보험제도의 개선방향
2. 사회복지학도로서의 의견
참고문헌
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근로자들의 절대소득이 감소하여 부의 편재가 더욱 심화되었다는 통계를 보고, 근로자들은 누구를 위한 구조조정인가 묻게 된다. 경제위기극복을 위한 '사회협약'에서 근로자들의 양보의 대가로 약속한 노동기본권 보장, 근로시간 단축, 복
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