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사회보험)
(2) 선별주의 (공공부조, 사회복지 서비스)
(3) 보편주의와 선별주의의 조화
제 5절 사회보장제도의 실시를 위한 조건과 한계
1. 사회보장의 전제조건 (사회보장이 실시되기 이전에 무엇이 준비되어야 하는가?)
(1) 근로자의 권리
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효과
3) 비정규직 인력활용의 비용
6. 비정규직 보호에 관한 법률 및 영향과 효과
1) 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률
2) 파견근로자 보호 등에 관한 법률
3) 노동위원회법
4) 비정규직 보허법의 영향과 효과
7.
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근로자 혹은 단시간근로자라 한다)들 사이에 갈등을 불러일으키는 촉매제 역할을 하고 있다. 정년이 보장된다는 것은 노동자들 사이에 하나의 기득권으로서 작용할 가능성이 존재한다. 이러한 경우에 정년제가 우리사회에 있어서 노동자들
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강화
국제협력과 공조체제 참여 강화 학교와 사회 간의 관계에 대한 새로운 성찰
낡은 인력개발 모델의 극복과 구조조정
민주화와 사회통합: 학습에 있어 공공적 가치와 사적 가치 혼란 극복
우리나라 인적자원개발의 현실과 과제
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노동연구원 고용보험 연구센터. 고용보험 동향. 2001.
한국사회복지학연구회 노동부연구부. 고용보험제도연구. 한울. 1994.
함세남 외. 복지정책의 논점. 학문사. 1996.
http://www.klac.or.kr
http://www.nodong.or.kr. Ⅰ. 고용보험제도의 개요
1. 의의
2.
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사회복지정책론: 이론과 정책적 적용』, 학지사, 2021. 1. 서론
2. 사회복지정책의 선별적, 보편적, 잔여적, 제도적, 협의, 광의의 정의
3. 사회복지정책의 선별적, 보편적, 잔여적, 제도적, 협의, 광의의 정책 사례
4. 사회복지정책의 선별적,
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사회국가원리라는 경제윤리를 적절히 조율하는 것이 요구된다.
참고문헌
1. 금융경제연구소, G20을 넘어 새로운 금융을 상상하다, 밈, 2010.
2. 이동훈, 서울 G20 정상회의와 기대효과, 삼성경제연구소, 2010.
3. 곽수종, 서울 G20 정상회의의 성과와
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사회정책 -스웨덴-」문석남 역, 대왕사, 1988. p165 - P.175
④ 김연명. 강병수. 류만희. 백선희(1999). 『서울지역 저소득 실직가정 현황 파악 및 효과적 정책 수립을 위한 조사사업』. 한겨레노동교육연구소.
⑤ 김영란, 1997, \"빈곤의 여성화와 사회
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의의와 특성
2. 산재보험의 적용범위와 업무상 재해
1) 적용대상
(1) 1인 이상의 상시 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업장
① 당연 적용사업장
② 임의 적용사업장
③ 적용 제외사업
(2) 업무상 재해의 인정기준
① 업무상 재해
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노동조합 또는 지역-기업단위 지부가 상부단위의 노조와 공동으로 참가하여 기업별 사용자 측과 교섭하는 방식
4) 노동쟁의
(1) 노동쟁의의 개념
노동쟁의(labor disputes)는 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고, 기타 대우
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