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근로자들에게 공동결정의 가능성을 거의 제공하지 못하지만, 기업에 대한 정보를 확보 1. 독일의 노동조합운동 및 노사관계의 역사
2. 노동조합
3. 사용자단체
4. 정부의 정책
5. 독일의 단체교섭제도
6. 독일의 경영참가제도
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근로자의 지역간의 유동성이 강화되고 있는 현대에 해외체류근로자 나 외국인근로자를 국민연금제도에 가입시키는 것이 적절하며 이러한 경제의 발전에 부응 하여 국가 간 및 국제간의 상호협정이 요구된다. 육체적인 부담이 큰 특수직종
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유선, 「최저임금제 개선방향」, 『노동사회』: Vol.161 pp.38~49. 한국노동사회연구소, 2011
-김유선, 「최저임금의 고용효과」, 『노동저널』: Vol.2009 No.6 pp.27~35, 한국노동조합총연맹, 2009
-박정호, 「최저임금제의 영향 연구」, 서강대학교 경제
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과정에서도 지속적으로 검토되어야 할 것은 노인보
호와 관련하여 여러 가지 니드중 어떤 것이 우선순위가 되고, 누구에 의해 보호되는 것이 가장 합리적이며, 그 비용을 누가 부담해야 할 것인가 하는 것이다. 1. 노인장기요양보험의 의
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유하고 있는 경우
9.2 주택청약제도 개편방안
구분
공공택지
민간택지
공공주택
민영주택
민영주택
주택규모
25.7평 이하
청약방법
현행(순차제)
가점제
가점제
저축종류
청약저축
청약 예부금
청약 예부금
25.7평 초과
청약방법
채권입찰제(채
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제도의 의의
2. 고용보험제도의 발전과정
3. 고용보험제도의 유형 및 기능
4. 우리 나라 고용보험제도의 전개과정
5. 고용보험제도의 적용범위 및 현황
6. 고용보험료 주요내용
7. 관리 행정기구
8. 고용보험제도의 사업내용과 현
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근로장려세제는 효과적이라는 주장은 다소 설득력이 약하다.
근로장려금 대상자와 부정 수급자 문제
근로장려세제는 근로소득이 있는 자를 대상으로 한다. 우리나라의 임금 근로자 중 72%인 1,073만 명의 과세자료만을 보유하고 있고, 일용근
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유형
2)적립방식과 부과방식의 장단점
3.국민연금제도
1)국민연급법의 제정 및 시행과정
2)국민연금법의 목적
3)국민연금의 적용대상
4)국민연금급여의 기본 수준
5)국민연금 가입자의 종류
6)연금급여의 종류
7)기금운용
8)기금관리
4.
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과정(Orientierungsstufe)
3
9
4
초등학교(Grundschule)
2
8
3
1
7
2
유 치 원
-
6
1
-
5
-
유치원(Kindergarten)
특수
유치원
-
4
-
-
3
- 1) 교육제도의 특징
2) 학령 전 교육 - Kindergarten
3) 초등교육 - Grundschule
4) 중등교육
5) 고등 및 직업교육
1.독일의 교육제
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노사협의회 근로자위원 선출과 같은 방법으로 선출하는 방안을 검토할 수 있다. 1. 들어가며
2. 합의된 사항의 효력
3. 설치범위
4. 근로자위원 선출방법
5. 파견, 사내하청근로자 등의 의견청취기회 부여
6. 고충처리위원 선임
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