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제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의 이론과 실제. 서울: 학지사
-금현섭 · 이석원(2008). 장애인 정책연구. 법문사.
-김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합. 서울: 학
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제도파견교육제도치료교육제도보호자교육제도를 신설하고, 특수교육대상자에 대하여는 직업교육을 병행하여야 할 것으로 하고, 특수교육대상자에 대한 초등학교중학교 과정을 의무교육으로, 유치원 및 고등학교 과정을 무상교육으로 할
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과정
Ⅱ. 아세안의 성과
ⅰ) 아세안의 정치 협력 - ARF중심으로
ⅱ) 아세안의 경제 협력 - AFTA중심으로
Ⅲ. 아세안의 문제점과 한계
Ⅳ. 아세안+3 제도화와 대내외적 요인
ⅰ) 아세안+3의 제도화 추진과정
ⅱ) 아세안+3의 제도화의
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시급한 시점이다. 1. 삼화고속 4차 파업사태 내용
1-1 갈등쟁점
1-2 경과
2. 파업의 주요쟁점에 관한 이해당사자의 입장
2-1 업계 최저시급 인상과 근속수당 및 심야수당 관하여
3. 노사협상의 진행과정
4. 협상결과
5. 마치면서
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제도
1. 내부통제제도의 도입과 유지를 위한 고려사항
1) 내부통제제도 설계의 경제성 문제
2) 내부?외부통제제도에 대한 인식의 전환 문제
3) 내부통제제도 평가의 활용 문제
4) 내부통제제도의 적용범위 문제
5) 조직의 최고책임자의 역할
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제도
1. 사업장내에서의 노사자율적 처리
2. 행정기관에 의한 처리
1) 고용평등위원회
2) 남녀차별개선위원회
3) 노동위원회
3. 사법기관에 의한 처리
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례
1. 사례1 - 사업주가 경리에게
2. 사례2 - 상급자가 부하직
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될 수 있을 것으로 예상하고 있다. 1.전자무역
2. 사이버무역
3. 해상항공보험
4. 한국선주상호보럼조합
5. 해상물류종합 배상책임보험
6. 유,도선사업자 배상책임보험
7. 21세기 선박보험
8. 기타 무역보험(수출보험)
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제도적 지원을 강화하는 것이 필요하지만, 당면한 수급 문제를 해결하기 위해서는 외국인 조종사도 유연하게 고용할 수 있도록 제도를 정비하는 것이 필요하다"고 생각한다. 그러나 여기에는 국내 조종사들이 느끼는 상대적 박탈감과 그들이
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유가 있었더라면 지금보다 좀 더 나은 결과가 있지 않았을까 생각해본다.
각 국의 노사관계는 문화차이, 이념 및 노동운동의 역사적 발전과정을 달리하고 있기 때문에 획일적으로 어느 특정제도가 바람직하다고 볼 수 없다. 그러나 우리 나
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유치 현황
98년5월 투자인센티브 제도 도입 이후 외국기업 투자가 증가세이다. 국별 순위로는 독일, 스위스, 미국, 영국, 오스트리아, 프랑스 순이고, 분야별 순위로는 수송, 통신, 은행, 교역, 서비스, 화학, 식품 순이다. EU, 미국 기업 등이 체
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