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과정 및 사업 전망
아이템선정 과정
사업전망
기술 현황
기술현황
제조기술내용
기술인력보류현황 및 특징
공업소유권등의 등록현황
규격표시 획득 현황
기술집약형 사업유형 및 신기술 현황
기술개발 투자 현황 및 계획
기 술 개 발
투 자
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유 연화 수준을 점차적으로 높일 수밖에 없었던 일본의 경험을 참고하여 규제를 완화하는 것이 바람직
2. 5대 정책과제
① 중장기 경제 발전 비전 및 경제 운영 이념 확립
- 다양한 중장기 발전 전략을 총괄하는 발전 비전을 수립하여 제시하는
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파견 인력들의 현지화 노력- 중국어 교육
6. 이마트의 마케팅 전략
1) 시장분석
2) 경쟁자 현황 분석
3) SWOT 분석
4) 이마트의 상세 마케팅 전략
5) 4P 분석
7. 이마트 상해점에 대한 전략 제안
1) 인사관리 분야
2) 마케
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유화 추진에 따른 국내산업보호 및 공정경쟁 여건 조성 미흡
(3)중소기업의 국제화 추진 결여
(4)협조적 노사관계 미정착
(5)저물가체제로의 전환에 따른 문제
(6)고용에 따른 문제
(7)주택문제
(8)제5차 경제사회발전사업에 대
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근로자의 경영과정에의 참여나 독립저거 업무환경의 조성 및 재택 근무 같은 새로운 업무 형태의 도입을 권장하는데 힘씀.
● 정보의 공유, 정책개발, 국가간의 정책조정과 통제를 위한 국제적 공조체제 구축
-EU, OECD, APEC 등의 국제기구를 통
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파견
지도실시
OHSMS
인 증 획 득
사 후 관 리 1. OHSMS 제도의 제정 배경 및 목적
1.1 제정 배경
1.2 목적
2. 제도의 개요 및 구조
2.1 OHSMS의 개요
2.2 구조
3. 제도 도입의 효과 및 필요성
3.1 제도 도입의 효과
3.2 필요성
4. 제도의 구축
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유·노년(幼老年) 인구가 감소하고 있다는 것이다. 이는 일본과 미국 경제가 장기호황을 누렸던 시기의 인구구조와 유사하다. 일본은 20년 호황국면에 진 입한 70년대 초반에 이 같은 인구구조 변화가 일어났고, 미국 역시 90년대 장기 호황에
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축적의 원천을 더욱 침식하는 것이었다. 국민소득 증가율 둔화 현상과 국가 예산 수입 증가율 둔화 현상 등이 그것이다. I. 머리말
Ⅱ. 제1차 5개년 계획(1957-1960)의 추진 과정
Ⅲ. 제1차 7개년 계획(1961-1970)의 추진 과정
Ⅳ. 맺음말
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유화수소, 메탄 등)이 예기하지 않은 이탈에 의해 발생하는데 이러한 이탈은 근로자의 불안전한 행동이나 설비의 불안전한 상태가 전제되어 발생되기 때문에 에너지나 유해물질의 예기치 않는 이탈을 조장 유발하는 불안전한 상태나 행동이
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제도의 도입 배경과 실무적인 도입일정
<3> 주5일 근무제 도입의 필요성
<4> 주5일 근무제 도입의 효과
<5> 주5일근무가 문제가되는 갈등요인
<6> 주5일근무 시행시 문제점, 노사양측의 입장
<7> 주5일근무제 실시의 전제조건과 결론
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