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장려금
1. 제도의 의의
2. 수급요건
3. 지급수준
4. 지급절차
Ⅳ. 고용안정과 퇴직금
1. 임금체불이 우려되는 업체 집중관리
1) 추진배경
2) 체불현황
3) 조치내용
2. 도산기업에서 퇴직한 근로자의 임금채권 보장
1) 도입목적
2) 제도내용
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제도를 적극적으로 찾아야 하겠고, 또 달성된 성과에는 반드시 합당한 배분이 실현되도록 해야 하는 것이다. 이러한 점에서 근로자는 ‘생산성 향상’에, 사용자는 ‘성과의 배분’에 진심으로 심혈을 기울일 때, 노사는 투쟁이 아닌 협력의
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장려정책이 출산동기에 미치는 영향에 관한 연구, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문.
서문희(2011). 저출산 시대의 보육·교육지원정책과제. 국토연구원.
배상석(2010). 출산장려금제도 도입에 관한 연구. 수도권 자치단체를 중심으로. 한국
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근로빈곤 실태에 관한 연구, 한국노동연구원, 2006
- 류정순, EITC 도입 이래서 필요하다 : 방치된 근로빈곤층에게는 ‘신자유주의 개혁’ 아니라 ‘실질적 혜택, 노동사회 2005년 5월호, 2005
- 박영신, 빈곤과 배제 : ‘제3계급’의 재생산 과정을
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제도 연구(Ⅱ), 유길상김정우안기정 공저, 한국노동연구원, 2006
노동시장 유연성과 고용유형의 다양화에 따른 제도 개선방안
(주로 비정규직 근로자 보호를 중심으로)최재웅, 연세대대학원석사학위논문, 2005
고용보험법상의 비정규직 노동자
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미국과 한국의 비교
4) 문제제기
2. 선행 연구 검토
1) 관련 자료 목록
2) 연구의 필요성 및 가치
3) 국외 연구 검토
4) 국내 연구 검토 : EAPs 도입을 위한 필요성 연구
5) 선행연구검토를 통한 종합적 함의
3. 가설 설정
1) 가설
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책무
4. 기본계획의 수립. 자료 제공, 세제 지원
5. 근로자의 주거안정
6. 근로자의 생활안정 및 재산형성
7. 근로자 신용보증 지원
8. 근로복지시설 등에 대한 지원
9. 근로복지지원
10. 사내근로복지기금제도
참고문헌
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근로자
1) 장애 여성의 취업 형태
(1) 직업유형
(2) 고용형태
2) 장애여성의 수입 정도 및 연금 가입 정도
5. 사회복지사의 역할
1) 장애인의 노동시장 진입과 관련된 역할
2) 장애인 근로자를 위한 역할
6. 외국의 장애인 고용제도 내용
(1)
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제도를 선택하여 안정적인 노후생활을 추구할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
한국보험연구원. (2019). 한국사회보험통계연보.
재정경제연구원. (2018). 퇴직소득세제 운용과 퇴직연금개혁방안 연구.
국민연금공단. (2020). 2020 국민연금통계연보. Ⅰ.
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훈련인프라 확충
1) 훈련 직종을 지식기반 직종으로 개편
2) 민간 훈련기관에 대한 시설?장비 대부 등 지원 강화
3) 산업현장의 수요를 반영하여 국가 자격제도 대폭 정비
4) 훈련과정 평가를 통해 훈련기관간 경쟁분위기 조성
참고문헌
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