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제도인데 1977년에 최초로 도입되었다. 도입 당시에는 시혜차원의 보호개념이 강하였으나 2000년 10월 국민기초생활보장제도가 도입되고 2001년 5월 의료보호법이 의료급여법으로 전면 개편되면서 국민의 권리로 보장받게 되었다. 2004년부터 의
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적정화방안
1. 조세부담률의 결정요인
1) 담세능력의 결정 요인
2) 공공선택의 결정요인
2. 조세부담률의 적정화방안
Ⅷ. 조세개혁 방향 논의
1. 넓은 세원과 낮은 세율
2. 세제의 단순화
3. 민주적 조세정책 수립과정 정착
Ⅸ. 결론
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근로빈곤층 수요 대비 자활사업 규모 미비
2) 노동시장 진입중심의 정책목표 대비 낮은 성과평가
3) 기초생활보장제도의 급여체계가 수급자의 자활의욕을 제약
7. 자활후견기관의 문제점의 개선방향
1) 사각지대 근로빈곤층 및 차상위층
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근로자 전직지원 프로그램 운영 지도
노사 자율적으로 재직근로자 전직지원 프로그램(Outplace- ment Service Program)을 운영토록 지도한다. 재직근로자 전직지원 프로그램 운영을 제도적으로 지원하기 위한 방안을 강구하여 상시적인 구조조정에
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근로자 생활의 안정과 활력을 촉진하여 사회경제 발전에 이바지함을 목적으로 하는 제도이다.
고용보험에 의해 실업급여가 지급된다. 실업급여는 실직자의 생계보장을 위한 구직급여와 조속한 재취업을 장려하기 위한 취직촉진수당으로 구
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제도 개선이 필요하다. 출산휴가 및 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.
상시대체인력 운영이나 직업훈련기관의 연계
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3) 장애인 고용보장제도
(1) 장애인의무고용제도
(2) 장애인 고용장려금
(3) 보호고용
(4) 지원고용
(5) 유보고용
4) 고용보장서비스의 과제와 전망
5) 직업재활
(1) 직업재활 과정
(2) 직업재활 전문인력
3. 결론
4. 참고문헌
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제도 활성화, 탄력적인 근무시간제도 등의 도입 등이 요구된다.
(7) 수유시간 보장
근로기준법 제 73조 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자에게 1일 2회 각 30분의 유급 수유시간을 주도록 규정하고 있으나 아직까지 제대로 활용하고 있는
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근로능력 있는 장애인 자립기반 확충
ㅇ 기초생활보장대상 장애인에 대한 소득공제 확대 추진
※ 현재 공제범위 : 30%(‘03)
ㅇ 공공시설내 매점, 자판기의 장애인 우선허가제도 활성화
ㅇ 장애인 생산품 판매 활성화 및 판로개척
- 장애인생
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세제나 임금체계에서 보이는 세대를 기본단위로 하고 있는 부분을 근로자 개인을 기본단위로 하는 제도로 바꾸어야 한다. 배우자공제와 같은 개념을 없애고, 급여에 나타나있는 배우자수당과 같은 항목을 없앨 필요가 있다고 생각된다. 배우
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