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세제도의 문제점
2. 과세특례제도의 실무상 문제점
1) 제도의 복잡성
2) 재고매입세액, 재고납부세액의 복잡성
3) 세금계산서 제도의 단점
4) 과세의 불공평
Ⅵ. 부가가치세의 개혁방안
1. 면세와 영세율 적용범위의 축소
2. 과세특례제
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세제상 유리하며 직업 복지를 통하여 우수한 인력의 확보와 유지, 노사관계의 안정, 기업에 대한 근로자의 충성심 강화, 생산성 향상 등에 있다. 기업 입장에서도 세금이 부과되는 임금보다 세제상의 혜택이 있는 직업복지 형태로 근로자에게
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근로기준법 개정안과 함께 노동시간단축특별법을 입법 청원한 바 있다.
2) 노동시간단축특별법에는 △노동시간단축특별위원회 설치, 운영 △산업별, 기업별 노동시간 단축 협약의 보장 및 촉진 △노사협약을 통한 노동시간 단축 시 세제 지
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근로복지공단 1개소, 장애인고용안정협회 1개소
6. 장애인의 고용안정 및 자립기반확충
취업장애인 편의를 위한 차량구입자금 및 생활안정자금 융자 지원
- 자동차구입자금 2,000명, 200억원(1/4분기 551명, 55억 지급)
- 직업생활안정자금 1,000명, 1
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제도와 보편적 사회복지 서비스의 확대이다. 우리나라의 사회보장제도는 기초생활은 고사하고 광범위한 사각지대로 사회보장제도의 정당성이 심각하게 위협받고 있는 실정이다. 이런 점에서 정부는 사회보장제도의 사각지대를 없애는 노력
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근로계층의 주거복지를 향상시킨다 ③ 주택사업과 관련한 각종 규제를 완화하고 민간의 자율성을 제고하여 주택건설·택지개발 등을 민간 주도로 전환한다 ④ 주택전산망 등 투기억제 장치의 내실있는 운영과 부동산세제의 합리적 개편을
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제도적인 뒷받침이 되어야 할 것이다. 즉, 가족 내에 부부관계를 수평적 관계로 바꾸어 부부 역할 갈등을 해소시켜야 한다. 또한 사회가 여성이 가정 일을 전담해야한다는 전통적인 성 역할 의식과 문화에서 양성 평등 및 가족 친화적인 구조
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장려제도 등등)
-노동시장에서의 성차별에 대한 법적 처벌을 강화해야 한다. (남녀고용평등법을 현실화 해야 한다.)
-성차별적 통념에 근거한 여성인력 정책을 지양한다.
◎수업시간에 나온 토의 내용
-기업에게 책임을 전가하기 보다는 정부
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장려금을 줘서라도 불임부부들이 해외로 나가는 아이들을 입양하도록 유도하거나, 입양수수료(200만원)나 보육료 등을 지원해 주는 제도를 적극 검토했으면 좋겠다. 1. 저 출산의 원인
2. 저 출산 문제로 인한 문제점
3. 우리나라의 출
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세제 강화, 사회복지 강화의 차원 등 부의 재분배를 통해 해결을 추진하고 기업의 창의력 발휘를 가로막는 규제는 철폐해야 할 것이다. 비즈니스 엔젤의 육성과 대기업의 벤처화라는 두 가지 과제의 성공여부는 빈사상태에 빠진 한국경제의
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