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필요성을 나타냈음
9. 외국인 투자기업들은 우리나라의 투자환경이 국제수준으로 개선될 경우 향후 2～3년내 20% 이상의 투자증대 의사를 밝혀, 우리나라 투자환경의 국제수준과의 종합적인 비교 및 대책마련이 필요함
Ⅴ. 외국자본기업(해
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제도와 관행, 세계의 노동자 경영참가, 창작과 비평사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영참여의 의미
Ⅲ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 필요성
Ⅳ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 실태
Ⅴ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 문제
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필요성에 대한 이론적 문헌고찰
1) 출산율 감소의 개인적인 원인
2) 저출산 현황
3) 장래인구 전망
4) 저출산의 영향
II. 본론
1. 국내·국외(예; 미국, 일본 등) 저출산 대책 보건의료정책과 정책의 변화
1) 한국
2) 일본
3) 독일
4) 프랑스
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근로소득보전세세도(EITC : Earned Income Tax Credit)
- 조세를 통한 간접적인 소득이전 프로그램인 EITC는 일정수준 이하인 근로소득가구를 대상으로 환급 가능한 세액공제 혜택을 주는 제도. EITC는 근로활동에 참여하는 저소득층 및 중산층 이하 가
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미국의 장애인을 위한 소득보장
1) 공적부조
2) 일반부조
3) 주택부조
4) 사회보험
4. 일본의 장애인에 대한 소득보장제도의 개요
1) 연금제도
2) 수당제도
3) 연금 및 수당액의 인상체계
4) 특별장해자수당제도 등
Ⅵ. 외국의 노인소득보
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제도의 문제점과 한계
1. 기업의 복리비용 부담의 증가 및 복지시스템간의 연계 미흡
2. 한국적 기업복지의 내용 및 운영의 선진화 필요성
3. 사회적 환경 및 노동시장 환경 변화에 따른 근로자의 복지욕구변화
4. 국내 기업복지제도의 개
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제도과
5. 변경희 2001. 미국의 직업재활에 영향을 미치는 정책들. 2001 장애인고용촉진 국제세미나 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 장애인 복지
2) 장애인 직업재활의 필요성
① 장애인 고용의 필요성
② 직업재활의 모델
③ 장애인
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필요성
1) 여가 양극화의 해소
2) 일, 여가, 가정의 균형
3) 개인과 조직성과의 이득에 기여
4. 일과 여가생활의 균형을 위한 정책방안
1) 경제적 부담 감소 방안
2) 여가환경 개선 방안
3) 적극적인 여가의지의 고취 방안
4) 여가생활 양극화
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제도 도입 방안
1. 능력주의?성과주의에 입각한 임금경직성 해소
1) 호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태의 유연화
2) 임금조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성의 연
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낮은 조직 ▶ 임금의 개념
▶ 임금관리의 중요성과 목적
▶ 전략적 임금관리의 내용
▶ 임금체계
▶ 임금수준의 결정요인
▶ 연봉제의 이해
▶ 한국형 연봉제의 특징
▶ 일괄성과급제도: 미국식연봉제
▶ 성과급제도의 활용 여건
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