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제도의 실행에 크게 의존하고 있다. 그러므로 정부와 지방공공단체는 장애인고용을 촉진시키기위한 모든 노력을 아껴서는 안되는 것이다.
그리고 기업에 있어서는 장애인고용에 대하여 사회적 책임차원에서 자각하고, 적극적으로 고용촉진
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장려금 지급방식 변경(연 2회), 여성장애인 채용기업 특별지원(법인세 인하 등), 장애인 중심기업의 육성, 여성장애인의 창업지원 등의 정책을 입안하거나 조기에 실시하여야 할 필요성이 매우 높다.
3. 효과적인 전달체계 구축
여성장애인전
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미국의 테러와 이라크의 전쟁으로 경제여건이 점차 악화되면서 경제 내 불안감까지 증폭되고 있는 이 시점에서 우리나라는 다시 경제를 재정비하여 또 다른 경제위기에 치닫기 전에 경제 체제를 재구축 하여야 할 것이다.
****<참고자료>
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장려할 수 있도록 세제 등의 인센티브 마련을 검토하고, 무리한 자본회수 억제를 위한 제도개선 등 관련규정의 보완이 필요하다.
5) 기관투자자 육성 및 관계투자자의 활성화
기관투자자를 육성하고 관계투자를 활성화하여 기업지배구조 개
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근로 기간 연장 장려: 조기퇴직 경로는 막는 것, 공적연금수급 기준연령을 상향 조정하는 것, 연금제도상의 조기퇴직 불이익을 시정하는 것, 노인근로자를 고용하고 유지시키도록 고용주들을 격려하는 것들의 통합적인 접근이 필요하다.
장
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효율적으로 대처해 나가야 할 것이다.
- 1. 한 미 FTA 주요 타결 내용.
2-1. 한국 측 관세인하 및 무역규제 철폐 품목.
2-2. 미국 측 관세인하 및 무역규제 철폐 품목.
3. FTA 수혜자 / 피해자에 대한 정부의 보상지원 제도.
4. 결론.
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제도의 효과를 규명하는 성과연구가 보다 축적 될 필요가 있다. 또한 가족친화정책은 생산성을 향상 시키고, 삶의질을 제고하며, 사회적인 투자전략으로기업, 근로자, 국가차원에서 필요성이 제기된다.
단양 대명리조트 가족친화 기업 선정
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근로빈곤 실태에 관한 연구, 한국노동연구원, 2006.
김용성, 「빈곤실태 분석을 위한 거시통합모형 개발 : 인구 및 가구구조와 교육수준의 변화가 소득불평등도에 미치는 효과 분석」, 한국개발연구원, 2005.
류정순, 「EITC 도입 이래서 필요하다
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필요성이 높은데도 휴업, 근로시간 단축, 훈련 등을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금의 2/3~1/2과 훈련비를 6개월간 지원한다.
나. 채용장려금: 고용보험에 가입한 사업장에게 사업규모 축소 폐지 전환등 고용조정으로 이직된 사람
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제도적 장치 마련
간접
고용
고령자 적합
직종 확대
고용율적용
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고령자 고용
장려금 지급
적합 직종 수 부족(77개)
단순 노동력 위주의 구성
노인의 연령과 능력 및 이전경험, 노인의 희망 직종, 산업체에서 필요로 하고 요구하는 내용 등을
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