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근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여을 실시하여 근로자의 생활과 구직활동을 촉진함으로써 경제사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다(동법 제1조).
고용보험은 노동부장관이 관장하며, 고용보험법 제1조의 목적을 실현하기
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근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여을 실시하여 근로자의 생활과 구직활동을 촉진함으로써 경제사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다(동법 제1조).
고용보험은 노동부장관이 관장하며, 고용보험법 제1조의 목적을 실현하기
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노동연구원
정인수,나재량,이승우(2006)「고졸이하 청년층 실업실태파악 및 정책과제」한국노동연구원
정인수,남궁은성(2002)「청년층 실업현황과 정책과제」기획예산처
진경화(2007)「청년실업과 고용정책 개선방안에 관한 연구」조선대학
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조건부신고 복지시설을 중심으로
- 보건복지부 「2005년 장애인실태조사」「사회복지사업법 일부개정법률안」「2007 장애인 활동보조지원사업 안내」, 1. 장애의 개념과 유형 그리고 장애이데올로기
2. 한국장애인복지정책의 현황과 문
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조건(노동생산성, 작업환경 등)에 비해서 정규직에 대비하여 상대적으로 낮은 임금을 받는 것이라면 분명 차별의 소지가 있다.
7. 비정규 노동자의 조직화 노력
비정규 노동자들은 고용불안, 저임금, 열악한 근로조건 등으로 기본생계의 유지
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사업장 규모 변화 ---------------------------- 8
<표2> 사업별 규모별 노사의 고용보험료율 ------------------------ 11
<표3> 구직급여의 종류 ----------------------------------------- 16
<표4> 구직급여의 소정급여일수 --------------------------------- 17
<표5> 취업촉진수
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노동자들의 고용상태가 비교적 안정되고 이직률이 극적으로 줄어드는 것은 거의 전적으로 노조가 결성된 87년 이후의 일인 것이다.
87년 이전 대기업 노동자들의 상태가 얼마나 불안정한 것이었는지는 경기가 급격히 수축되는 불황국면의 노
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환경 변화
2) 산업․고용구조의 취약성
3) 고용인프라 등 사회안전망의 미흡
4) 경기적 원인 : 내수 부진
3.경제 양극화 현상의 실태분석
1) 산업간 양극화
(1) 제조업 및 서비스업
(2) 선도산업과 전통산업
<참고> 서비스업종내 양극화
2)
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노동자의 여건과 환경에 투자를 외치면서도 실제로는 여건과 환경에 대한 투자비용을 임금에 인상시켜주기를 바라고 있다.
이번 노사문제에 레포트는 이러한 무조건적인 노동자들에 대한 임금인상파업에 있어서 문제점을 살펴보았고 원만
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경기대학교 대학원 박사학위논문.
오정수류진석 공저(2011).“지역복지론”.학지사,
최일섭류진석(2014).“지역사회복지론”.서울대학출판부
김상균 외. 2015. 『사회복지개론』 제4판. 나남출판사 1.서론
2.사회복지법의 기원
3.사회복지법
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