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노동의 고학력·고임금·고령화·경제의 서비스화의 진행, 정보·지식·기술의 혁신 등의 환경변화와 노동력 수급이나 근로자의 직업가치관 내지는 성공의미의 변화, 취업형태 또는 고용관행에도 많은 변화를 초래하게 될 것이기 때문에 새로
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환경문제는 정치, 경제적 협력의 차원과 다르다는 점에서 실질적인 긴장완화에 큰 도움이 될 것이다.
참고문헌
민병승 : 동북아지역의 환경문제와 국제협력방안에 관한 연구, 한국환경기술개발원. 1996
북한경제포럼 : 한반도 생명공동체를
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노동력의 확보 및 유지발전 ------------------------- 8
3) 근로생활의 안정 및 근로자의욕의 증대 -------------------- 8
4) 노사관계의 안정 -------------------------------------- 9
5) 지역사회발전 및 회사이미지의 제고 ----------------------- 9
3. 복리후생이
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노동력의 확보 및 유지발전 ---------------------------- 8
3) 근로생활의 안정 및 근로자의욕의 증대 ------------------------ 8
4) 노사관계의 안정 -------------------------------------- 9
5) 지역사회발전 및 회사이미지의 제고 -------------------------- 9
3. 복리후생
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고용
① 실업률에 근거한 고용 변화
3. 90년대의 고용
① 90년대의 경제 성장
② 고용에 영향을 미친 요인들
4. 2000년대의 고용
① 고용없는 경기회복
② 산업구조의 변화
Ⅳ. 미래의 고용 추세와 전망
Ⅴ. Conclution
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임금조정
3. 연봉제 근로자의 임금 가이드라인 적용 배제
4. 고정상여금의 비중 축소
Ⅵ. 임금조정의 관리체계
1. 노사의 차선책인가
2. 연봉제란
1) 서구식
2) 한국식
3) 연봉제의 적용 대상
4) 한국식 연봉제의 도입과 전망
Ⅶ. 결론
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노동의 고학력·고임금·고령화·경제의 서비스화의 진행, 정보·지식·기술의 혁신 등의 환경변화와 노동력 수급이나 근로자의 직업가치관 내지는 성공의미의 변화, 취업형태 또는 고용관행에도 많은 변화를 초래하게 될 것이기 때문에 새로
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경기화에 관한연구. 경희대학교 대학원 석사학위논문.
나영일,최복규,김성재(2011). 전통무예의 문제점과 과제. 대한 무도학회지.제 3권 제1호.
반은아(2019). 태권도 시범 프로그램구성과 호신술 시범의 활성화 방안. 용 인대학교 석사학위논문.&
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노동 대체 비즈니스 확대
4. 기업 지원 서비스 확대
5. 기존 사업과 제품의 엔터테인멘트화
Ⅲ. 주5일근무제와 생활환경의 변화
1. 직장 문화
2. 산업 분야
3. 문화 활동
4. 교육 분야
Ⅳ. 주5일근무제의 사회경제적 변화 및 효과
1. 사
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조건 적인 인원감축이라는 소극적 대처 방안보다는 함께 해 나가는 적극적인 대처 방안을 계획해야 할 것이다. 예를 들면 기업이 어려울 때에 임금의 삭감이 불가피함을 설명하고 그들의 안정된 고용을 보장할 수 있을 것이다. 외국인 노동자
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