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근로 년 수 1년에 대하여 30일분의 평균급여를 퇴직금으로 지급한다.
2) 근속년수가 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니한다.
3) 센터와 직원간의 협의에 의해 퇴직금의 적립방법을 선택한다
8. 취업규칙, 근로계약서
보수규정에 포함되지 아니
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하고 있다. 다만, 시행규칙 제5조의 2[임의가입의 승인요건]에서는 제2호‘당해 사업장에 근로계약서 및 임금대장을 비치하고 있을 것’과 제3호‘기타 보험관계를 성실히 유지할 수 있다고 인정될 것’을 요건으로 정하고 있으며, 당해 요건
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근로계약서를 작성하는 방법에 대해서도 알려주었다. 보통 성인들이 아르바이트를 하지만, 부모의 동의로 아르바이트를 하는 청소년들도 많이 존재한다. 이때 정확한 근로계약서를 작성하고 자신의 권리와 의무를 지키도록 교육도 하였다.
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근로계약서, 취업규칙 등을 작성 비치하고 상시 10인 이상 근로자 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하도록 한다. 아울러 여성종사자에 대한 야간 및 휴일 근로 제한 철저 이행, 연월차 유급휴가 및 생리휴가 실시 홍보 및 권
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근로관련법에 대한 무지
1) 저임금에 부당대우
2) 근로계약서 미작성
3) 부모동의서 미작성
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진로와의 비 연계성
1) 아르바이트 목적
- 용돈이 부족해서 : 57.3%
- 취업경험을 쌓기 위해서 : 5.2%
2) 고려사항
- 보수
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근로계약서를 쓰고 근로하는 사람을 노동자가 아니라고 하는 것은 이해하기 어렵다. 파업 손실을 말하는데 삼성증권연구원에서 밝힌 바에 따르면 영업손실을 200억원 정도로 본다. 생각보다 크지 않다는 것이다. 파업은 손실을 초래하게 마련
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근로계약서
2. 보험 가입 계획
3. 퇴직급여 운영계획
4. 직원 처우개선을 위한 복지제도 운영계획
5. 직원 채용절차의 투명성 확보 계획
6. 추가인력 배치 계획
7. 직원 건강검진 계획
8. 직원 고충처리 계획
Ⅳ. 2024년도 세입?세출 예산서
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근로기준법이나 청소년보호법 같은 관련법안을 전혀 모르고 있다. 법안 모르는 경우가 53.56%, 근로계약서 작성 하는 방법을 모르는 경우가 71.85%나 된다. 더 큰 문제는 이러한 법안을 알고 있더라도 현실적으로 적용이 안 되고 있으며 관련조항
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근로조건
ㄴ.임신과 근로계약서
ㄷ.출산과 계약서
ㄹ.자녀의 성
<참고> 프랑스의 출산 관련 제도
양육비 지급
출산휴가
남성들을 위한 출산휴가
육아휴직
-여성과 폭력
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근로계약에 대한 동의와 확인은 어떤 방식으로 이루어지는가?
근로계약서에 명시된 근로시간을 준수하고, 휴일 및 휴가, 휴게시간 등을 사용하는가?
-원장님의 설명후 동의하고 확인 하였으며 복사본을 받아 보관하고 있음
-네 휴가는 대체
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