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또한 한국 경제를 위해서 간과해서는 안 될 지적들 이라는 점을 들면서 이 레포트를 마치고 싶다. 주식회사 한국의 구조조정 무엇이 문제인가?
제 3장 금융위기와 그 이후
제 4장 1997년 이후 기업구조개혁의 평가
마치며....
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정책의 전개와 성격
김상조, 5대 및 10대 재벌의 차입금과 생산성의 최근 현황
조영탁, 우루과이 라운드 농산물 협상과 농업구조 조정정책의 성격
남기곤, 국가의 임금정책과 노동운동
김 균, 하이에크의 시장 및 제도론
M. Itoh, The Labor Theory of V
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시아 경제성장
1. 시장실패의 교정
2. 수출지향적 무역정책
3. 후발산업화의 특징 : 학습
4. 거래비용의 감소 : 신제도주의적 설명
Ⅱ. 동아시아 경제위기(외환위기)
Ⅲ. 동아시아 산업
Ⅳ. 동아시아 기업
Ⅴ. 동아시아 구조조정
Ⅵ.
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구조조정의 배경과 과제
♠ 지주회사제도에 대한 연구. 한국상장협의회.
♠ 한국제 스톡옵션의 개발. 한국상장협의회.
외국 문헌:
♥ Steven Guengerich(1996) 기업이익을 위한 다운사이징 정보시스템. 명진출판. I. 서론
1. 한국 기업 구조조
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구조조정을 통하여 가치 창조경영을 시행해야 한다. 지금까지와 같은 우리 기업들의 경영형태는 국내 시장개방과 OECD 가입 등으로 전세계가 단일 시장화하는 오늘날의 경영환경에서는 더 이상 적합하지 않게 되었다. 대외의존도가 높은 우리
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구조조정을 통하여 가치 창조경영을 시행해야 한다. 지금까지와 같은 우리 기업들의 경영형태는 국내 시장개방과 OECD 가입 등으로 전세계가 단일 시장화하는 오늘날의 경영환경에서는 더 이상 적합하지 않게 되었다. 대외의존도가 높은 우리
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24.11
△5.89
금융리스업
4.75
2,005.45
6.65
1.52
사업서비스업
13.83
623.25
△7.91
△0.90
기타서비스업
37.49
166.72
12.94
5.61
자료 ː 당행, 재무분석, 1998 1. 산업의 성장추이와 전망
2. 경쟁구조 분석
3. 구조조정의 필요성
4. 당행 거래처에 미치는 영향
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기업인가?
1) 삼성의 가치체계
2) 신경영
2. 삼성의 구조조정
1) 삼성의 구조조정
2) 삼성의 일등 공신
- 이학수 구조조정 본부장
3) 삼성의 구조조정본부 축소 개편
3. 삼성의 인재경영
Ⅲ 결론
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구조
1) 이사회의 구성
2) 이사의 자격과 겸직
3) 사외 이사
4) 이사회 의장
5) 이사회의 효율적 운영방안
3. 경영자 보수체계
Ⅳ. 핀란드의 협동조합 기업지배구조 사례분석
1. 연합회 조직
2. 하이브리드 조직
Ⅴ. 결론 및 시사점
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시종업원 300명 이하, 서론
국민경제와 중소기업
본론
1. 중소기업이란?
2. 중소기업의 역할과 중요성
3. 중소기업의 범위 및 특성
4. 중소기업 지역분포 현황과 경영문제점
5. 우리나라 중소기업 육성정책
6. 외국 중소기업 지원 및 육
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